Ausbilder:in (m/w/d) Steuerfachangestellte
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Ausbilder:in (m/w/d) Steuerfachangestellte

Ausbilder:in (m/w/d) Steuerfachangestellte

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite unsere zukünftigen Steuerfachangestellten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Eine führende Steuerkanzlei in Köln mit über 35 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Azubis und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und Begeisterung für die Ausbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und monatliche Feierabend-Drinks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilderin für unsere zukünftigen Steuerfachangestellten (m/w/x). Du brennst für die Steuerberatung und möchtest Dein Wissen weitergeben? Begleite Talente und bilde unsere angehenden Steuerfachangestellten aus. Als eine der führenden Kanzleien in Köln mit über 160 Mitarbeitenden und 14 Partner:innen sind wir stolz auf unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte. Bringe frische Ideen in ein dynamisches, digitales Umfeld ein und gestalte aktiv Deine berufliche Zukunft und die unserer Azubis.

  • Du bist das Herzstück unseres Ausbildungsteams: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Ausbildung von fünf bis zu (mittelfristig 20) Azubis und bist ihr erster Ansprechpartner in allen fachlichen und organisatorischen Fragen.
  • Zeit für Azubis: Wir richten Dir genügend Zeit ein, um Deine Azubis bestens zu betreuen.
  • Nah an Deinen Mandant:innen: Während Du unsere Auszubildenden begleitest, bleibst du auch im direkten Kontakt zu deinen Mandanten und kümmerst dich um Jahresabschlüsse, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen.
  • Du löst spannende steuerrechtliche Fälle: Mit Deinem scharfen Blick fürs Wesentliche entwickelst Du Lösungen, die sowohl unsere Mandanten als auch unsere Azubis beeindrucken.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht.
  • Du brennst für Deinen Job und hast richtig Lust, diese Begeisterung an unsere Azubis weiterzugeben.
  • Du liebst den Austausch mit Menschen: Ob Azubis oder Mandanten - Du hast ein offenes Ohr für alle und gehst gerne auf individuelle Bedürfnisse ein.
  • Du bist der Motor im Team: Als echter Teamplayer bringst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Deine Azubis jeden Tag ein Stück weiter nach vorne.
  • Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Dir und Deinen Azubis an.
  • Homeoffice: 80 % der Zeit im Kölner Büro, 20 % flexibel nach Deinen Vorstellungen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine beruflichen und persönlichen Ziele.
  • Zeit für Ziele: Wir wissen, dass die Ausbildung von Azubis und die Betreuung von Mandanten ausreichend Zeit benötigt und geben sie Dir.
  • Umfassendes Onboarding: Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Pate und Workshops.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und monatlicher Feierabend-Drink.
  • Wohlbefinden und Genuss: Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, exklusive Mitarbeiterrabatte und eine Candybar.
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.
  • Spaß und Zusammenhalt: Bleibe fit mit dem Jobrad, wöchentlichem Yoga, Fußballspielen, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
  • Stabilität und Zukunft: Langfristige Perspektive, unbefristete Verträge und ein attraktives Gehaltspaket.

Wenn Du Lust hast, unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Steuerwelt und unsere Azubis zu rocken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an oder über unseren Button "Jetzt bewerben".

Ausbilder:in (m/w/d) Steuerfachangestellte Arbeitgeber: Laufenberg Michels und Partner mbB

Als eine der führenden Steuerberatungskanzleien in Köln bieten wir nicht nur ein dynamisches und digitales Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung unserer zukünftigen Steuerfachangestellten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich weiterentwickeln kann. Unsere modernen Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents fördern das Wohlbefinden und den Zusammenhalt im Team, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Laufenberg Michels und Partner mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder:in (m/w/d) Steuerfachangestellte

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Steuerberatungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast oder welche innovativen Ideen du in die Ausbildung einbringen möchtest.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, deine Azubis entsprechend zu schulen.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um dich mit unserem Unternehmen zu verbinden. Folge uns auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu erhalten und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder:in (m/w/d) Steuerfachangestellte

Fachkenntnisse im Steuerrecht
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Mentoring-Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Flexibilität
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Interesse an persönlicher Weiterbildung
Vertrautheit mit Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in Jahresabschlüssen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Ausbilder:in für Steuerfachangestellte erforderlich sind. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Motivation, Wissen weiterzugeben, zum Ausdruck bringst. Betone, wie du die Azubis unterstützen und fördern möchtest.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Ausbildung von Steuerfachangestellten qualifizieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laufenberg Michels und Partner mbB vorbereitest

Bereite Dich auf Fachfragen vor

Da die Position als Ausbilder:in für Steuerfachangestellte viel Fachwissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zum Steuerrecht und zur Ausbildung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Deine Begeisterung für die Ausbildung

Die Kanzlei sucht jemanden, der leidenschaftlich gerne Wissen weitergibt. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum Du gerne ausbildest und wie Du Deine Begeisterung an die Azubis weitergeben möchtest. Das zeigt, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung.

Betone Deine Teamfähigkeit

Als Teil des Ausbildungsteams ist es wichtig, dass Du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, sowohl Azubis als auch Kollegen zu unterstützen.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Zeige Interesse an der Position, indem Du Fragen stellst. Erkundige Dich nach den spezifischen Erwartungen an die Ausbilder:in und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, die Rolle erfolgreich auszufüllen.

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