Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe

Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe

Adelsdorf Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Laufer Mühle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von suchtkranken Menschen in einem innovativen sozialen Kompetenzzentrum.
  • Unternehmen: Engagierte soziale Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, tolles Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit, Erfahrung in der Suchtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit. Wir finden, der Beruf des Sozialpädagogen (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung bei den Ordenswerken und ganz besonders in der Laufer Mühle in Adelsdorf wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit.
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch kranken Menschen.
  • Pädagogisch-therapeutische Kompetenz.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten.
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung.
  • Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind Ihnen wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Erstellung der Hilfe-, Therapie- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen.
  • Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und Hilfestellung bei der Alltagsstrukturierung und Behördengängen.
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien zu Themen wie Rückfallprävention, soziales Kompetenztraining, Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Freizeitpädagogik.
  • Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern, vermittelnden Stellen, Betreuern und Angehörigen.
  • Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des bestehenden und anerkannten Betreuungsangebotes.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten in den Einrichtungen.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen zum Zentrum macht.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM:

  • Verschiedene Therapieformen. Innovatives soziales Kompetenzzentrum. In der Nähe von Bamberg und Erlangen.
  • In unserer Einrichtung Sozialer Teilhabe Laufer Mühle in Adelsdorf bieten wir 140 Plätze für chronisch mehrfach beeinträchtigte, suchtkranke Menschen.
  • Wir bieten ein innovatives Konzept und eine Vielzahl von Therapieformen, sowohl in der Sozialen Teilhabe als auch in unseren sozialen Betrieben.
  • So begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf dem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben.

Verstärken Sie unser Team und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Daniela Flügel-Utz unter der Telefonnummer +49 (0) 9195 9493-59 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe Arbeitgeber: Laufer Mühle

Die Laufer Mühle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das Wert auf einen respektvollen Umgang und die Förderung Ihrer individuellen Stärken legt. Hier profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen sozialen Kompetenzzentrum in der Nähe von Bamberg und Erlangen, wo Sie aktiv zur sozialen Teilhabe und Reintegration von suchtkranken Menschen beitragen können.

Laufer Mühle

Kontaktdaten:

Laufer Mühle Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch kranken Menschen
Pädagogisch-therapeutische Kompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke