Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025

Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement in einem modernen Stahlunternehmen.
  • Unternehmen: Familiengeführter Stahlhandel mit Tradition und innovativer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Barrierefreies Gebäude und moderne Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Interesse an Stahl und Metall sowie Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Über LAUN STAHL LAUNSTAHL in Zimmern ob Rottweil ist ein namhafter, familiengeführter Stahlhandel mit langer Tradition. Seit der Gründung 1862 haben wir uns zu einem modernen Premium-Stahldienstleister entwickelt. Sie lieben den Geruch von Stahl und Metall, den Sound von Schneidmaschinen und Metallsägen und brennen dafür, Unternehmen der stahl- und blechverarbeitenden Industrie bei ihren Herausforderungen zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Berufsanfänger oder erfahrener Profi auf eines unserer aktuellen Stellenangebote oder als Schulabsolvent auf einen unserer Ausbildungsplätze.

Wir schätzen kundenorientiertes Denken und Handeln, ein hohes Maß an Verantwortung und Engagement sowie Arbeiten mit echtem Teamgeist. Und wir haben Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungschancen zu bieten. Fairness wird bei uns nicht nur im Umgang miteinander großgeschrieben, sondern auch beim Gehalt. Gute Arbeit wird bei uns gut bezahlt. Ganz einfach!

ZEITGEMÄßE ARBEITSPLÄTZE

Modern ausgestattete Arbeitsplätze in allen Abteilungen des Unternehmens sind bei uns selbstverständlich. So geht die Arbeit einfach leichter von der Hand. Unser Küchenteam im B-Tower verwöhnt alle Mitarbeiter nicht nur zur Mittagspause mit frischen und gesunden Speisen. Auch zur Frühstückspause und für zwischendurch stehen immer leckere Snacks parat. Guten Appetit.

Machen Sie sich fit. Nutzen Sie die Möglichkeit, im eigenen Gym außerhalb der Arbeitszeit an modernen Fitnessgeräten zu trainieren. Wir unterstützen Ihre sportlichen Aktivitäten. Auch Ihr Fahrzeug ist bei uns bestens aufgehoben. So findet jeder Mitarbeiter einen Parkplatz direkt am Firmengelände. Wir tun viel dafür, dass unsere Mitarbeiter ihren Ruhestand sorglos genießen können. Beispielsweise durch betriebliche Altersvorsorge. Sie haben ein Elektrofahrzeug? Dann nutzen Sie einfach unsere Ladestationen am Firmengelände und fahren Sie immer mit vollen Akkus nach Hause.

Damit Sie sich bei uns beruflich und persönlich entwickeln können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit für gezielte Weiterbildungen nach Ihren Kompetenzschwerpunkten und Interessen. Auch Mitarbeiter mit körperlichen Einschränkungen sind bei uns immer willkommen. So ist unser Firmengebäude barrierefrei eingerichtet. Der optimale Start in den neuen Job gelingt einfach besser mit umfassender Einarbeitung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre Aufgabe schnellstmöglich kennenzulernen.

GESUNDHEITSMAßNAHMEN

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet umfangreiche Maßnahmen und Kurse für Ihr Wohlbefinden. Machen Sie mit, es lohnt sich! Regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen dafür, dass der Teamgeist wächst und die Mitarbeiter enger zusammenrücken.

Offene Stellen

Nichts dabei? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: personal@laun-stahl.de. Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen per E-Mail dürfen ausschließlich Anhänge im PDF-Format enthalten.

Die betriebliche Ausbildung motivierter Nachwuchskräfte liegt uns besonders am Herzen. Wir sorgen dafür, dass alle Auszubildenden viel Raum bekommen, sich beruflich und persönlich zu entwickeln. So bringen Sie sich selbst und unser Unternehmen weiter. Unsere engagierten Ausbilder sind stets an Ihrer Seite. Sie zeigen Ihnen, wie aus grauer Theorie spannende Praxis wird. Sie arbeiten in kleinen Abteilungen in engem Kontakt mit erfahrenen Kollegen und werden optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm hält Sie auch nach Abschluss der Ausbildung auf dem neuesten Wissensstand. Zudem erwarten Sie interessante Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen.

Die Ausbildungsberufe bei Laun Stahl im Überblick. Interesse an einer zukunftssicheren Ausbildung mit besten Perspektiven? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an: LaunGmbHPersonalmanagementAlbring 8178658 Zimmern o.R. personal@laun-stahl.de. Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen per E-Mail dürfen ausschließlich Anhänge im PDF-Format enthalten.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Mit dem Bau des B-Towers wurde uns Mitarbeitern im Vertrieb ein hochmoderner zukunftsfähiger Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Gemeinsam mit vielen Kollegen, die der Firma über Jahre und Jahrzehnte die Treue halten, entsteht so ein sehr entspanntes und motivierendes Arbeitsklima, das dafür sorgt, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Luis Bonillo, Vertriebsinnen- und Außendienst.

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025 Arbeitgeber: Laun GmbH

Laun Stahl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und familiengeführten Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, fairer Vergütung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die barrierefreien Arbeitsplätze und die Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten machen Laun Stahl zu einem attraktiven Ort für alle, die eine zukunftssichere Karriere im Stahlhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

Laun GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025 erhalten könnten

Erkunde den lokalen Großhandelsmarkt

Besuche lokale Großhändler in deiner Umgebung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oftmals suchen Unternehmen Talente direkt vor Ort und haben vielleicht sogar Ausbildungsplätze, die noch nicht online ausgeschrieben sind. Ein kurzer Besuch kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Nutze Branchenevents und Messen

Schau dir Fachmessen und Branchenevents im Großhandel an. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dich über mögliche Ausbildungsplätze informieren. Solche Events sind eine Goldgrube für Networking und du kannst dir ein gutes Bild von der Branche machen.

Informiere dich über die Ausbildungsmöglichkeiten

Setz dich mit den verschiedenen Ausbildungsberufen im Großhandel auseinander! Ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Fachkraft für Lagerlogistik – jede Ausbildung hat ihren eigenen Fokus. Informiere dich über Ausbildungsinhalte und Anforderungen, um gezielt auf passende Stellen zuzugehen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Laun GmbH immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Schau einfach auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir einen spannenden Einstieg in den Großhandel zu ermöglichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2025 mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Einarbeitungskompetenz
Interesse an Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für den Großhandel deutlich:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für den Großhandel interessierst. Erzähl uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Erfahrungen du vielleicht schon sammeln konntest, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Deine Motivation zählt hier doppelt!

Belege deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, musst du nicht nur die richtigen Schulnoten vorweisen, sondern auch zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wo du diese Skills vielleicht schon in der Schule oder im Ehrenamt unter Beweis gestellt hast. Das kommt bei uns gut an!

Format und Gestaltung deiner Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Im Großhandel zählt ein professionelles Auftreten. Halte den Lebenslauf übersichtlich und vielleicht sogar visuell ansprechend. Und ja, wir lieben es, wenn du dich kreativ auslebst, aber übertreib's nicht!

Zeige uns deine Teamfähigkeit:Im Großhandel wird viel im Team gearbeitet, deshalb ist es wichtig, dass du uns in deiner Bewerbung sagst, wie du dich in Gruppen umeinander oder in Projekten verhalten hast. Erwähne, welche Rolle du übernommen hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erreicht habt. So wissen wir gleich, dass du super in unser Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laun GmbH vorbereitet

Kenntnisse über Warenwirtschaft

Im Großhandel ist es super wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Warenwirtschaft und Logistik mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen über die Abläufe, Lagerhaltung und Bestandsmanagement zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen oder Praktika in dem Bereich hattest, bringe konkrete Beispiele mit.

Direkter Kundenkontakt

Da du im Großhandel oft mit Kunden und Lieferanten zu tun haben wirst, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Übe eventuell sogar Rollenspiele mit Freunden, um auf typische Verkaufs- oder Beratungsgespräche vorbereitet zu sein. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist!

Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse am Großhandel und den aktuellen Trends. Du könntest dich über saisonale Produkte oder aktuelle Marktveränderungen informieren. Der Interviewer wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.

Fragen zur Ausbildung stellen

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Lernpotential sehr wichtig sein. Bereite Fragen vor, die die Ausbildungsinhalte, interne Schulungen oder mögliche Entwicklungsperspektiven betreffen. Das zeigt dein Engagement und dass du dir über deine berufliche Zukunft Gedanken machst.