Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte die Personalstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: LAUNCH Europe GmbH – führender Anbieter für Werkstattausrüstung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnose und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) People & Culture Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
Die LAUNCH Europe GmbH mit Sitz in Kerpen bei Köln ist ein führender Anbieter für professionelle Werkstattausrüstung – von Fahrzeugdiagnose über ADAS‑Kalibrierung, Hebebühnen bis hin zur Achsvermessung. Als Teil der weltweit agierenden LAUNCH Tech Co. Ltd. setzen wir Maßstäbe in Qualität und Innovation – mit über 1.500 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unsere Mission: Werkstätten mit intelligenten Lösungen zu unterstützen und die Zukunft der Diagnose aktiv mitzugestalten.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit technischem Tiefgang und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsgestaltung, inklusive Homeoffice‑Möglichkeiten
- Zugang zu modernster Diagnosetechnik und aktuellem Testequipment
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Teamatmosphäre in einem innovativen, internationalen Umfeld.
Zusätzliche Leistungen:
- Essenszuschuss
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Pool‑Fahrzeuge
- Zusatzzahlungen
- Corporate Benefits
- Urban Sport Club Mitgliedschaft
- Kostenloser Parkplatz
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Übernahme und Betreuung der strategischen und operativen Aufgaben im Bereich Human Resources
- Führung des HR‑Teams
- Zentrale Ansprechperson in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Personalstrategie zur Gewinnung von Fachkräften und zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung
- Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Personalkosten
- Operative Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung
- Kontinuierliche Pflege unseres Zeiterfassungssystems
- Optimierung der bisherigen HR‑Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) HR‑Manager
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Klare und effiziente Kommunikation sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sehr gute MS‑Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt via Linkedin!
Senior HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LAUNCH Europe GmbH
LAUNCH Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kerpen ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projektaufgaben bietet. Mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und kostenfreien Weiterbildungen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und Karrierechancen seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der Werkstattausrüstungsbranche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über LAUNCH Europe GmbH und bringe deine Ideen zur Verbesserung der HR-Strategie ein. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Teamkultur passen. Lass deine Leidenschaft für HR und Menschen durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) People & Culture Manager reizt.
Beweise deine Erfahrung!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich HR-Strategien umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAUNCH Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LAUNCH Europe GmbH. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Senior HR Managers strategisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich HR-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Fragen zur Personalstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Personalstrategie des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei Führungskräften einen guten Eindruck hinterlässt.
