Production Supervisor

Production Supervisor

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LaundryOne

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und managen von Fertigungsmitarbeitern gemäß Unternehmensrichtlinien und -vorgaben.
  • Unternehmen: Leer bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und eine Mitarbeiterbeteiligung durch ESOP.
  • Vorteile: Mitarbeiter erhalten 3 Wochen bezahlten Urlaub im ersten vollen Jahr und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Erfahrung mit Epicor ist von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Diese Rolle fördert kontinuierliche Verbesserung und sichert die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
  • Qualifikationen: Bevorzugt wird ein Abschluss in Fertigung oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung mit Fertigungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Production Supervisor wird eng mit der Werksleitung zusammenarbeiten und ist verantwortlich für die Führung und das Management von Fertigungsmitarbeitern in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien, -vorgaben und -verfahren. Diese Rolle stellt sicher, dass die Produktionsziele mit einem Fokus auf Sicherheit, Qualität, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung erreicht werden.

Verantwortlichkeiten

  • Führen und Managen von Fertigungsmitarbeitern gemäß den Unternehmensrichtlinien und -vorgaben
  • Unterstützung bei der Einstellung, Einarbeitung und Schulung; Aufgaben zuweisen und die Leistung überwachen
  • Kommunikation der Arbeitserwartungen sowie Coaching, Beratung und Leistungsbeurteilungen anbieten
  • Überprüfung von Produktionsaufträgen und -plänen zur Planung der Abteilungsoperationen
  • Überwachung der Produktionszeitpläne, um eine genaue und pünktliche Lieferung der Kundenprodukte sicherzustellen
  • Bewertung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und gesetzlichen Anforderungen (OSHA, Umwelt usw.)
  • Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeiter zu Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit der Fertigungsingenieurtechnik zur Empfehlung von Investitionen zur Verbesserung von Sicherheit und Effizienz
  • Durchsetzung von Sicherheitsprotokollen, Arbeitsregeln und Standards für die Sauberkeit
  • Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben

Qualifikationen

  • Abschluss als Associate oder Bachelor in Fertigung, Fertigungsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt (entsprechende Erfahrung wird berücksichtigt)
  • Erfahrung mit Fertigungssystemen; Epicor-Erfahrung von Vorteil
  • Fähigkeit, Blaupausen, Kundenspezifikationen, technische Verfahren und Vorschriften zu lesen und zu interpretieren
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Anweisungen zu interpretieren

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Ausschüttungen – Mitarbeiter erhalten jährliche ESOP-Zahlungen
  • Großzügige bezahlte Freizeit (beginnt mit 3 Wochen im ersten vollen Jahr)
  • 11 bezahlte Feiertage
  • Krankenversicherung (subventioniert von Leer)
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Kurzzeit-Invaliditätsversicherung (bezahlt von Leer)
  • Langzeit-Invaliditätsversicherung (bezahlt von Leer)
  • Lebenversicherung (bezahlt von Leer)
  • 401(k)
  • Schuhzuschuss für Sicherheitsschuhe
  • Leer Gear Cares Programm – bis zu 50% Rabatt auf Fitnessgeräte oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio
  • Stunden für gemeinnützige Tätigkeiten

Production Supervisor Arbeitgeber: LaundryOne

Leer bietet ein starkes Engagement für Sicherheit und Qualität in der Fertigung. Die Mitarbeiter profitieren von einem ESOP und umfangreichen Gesundheitsleistungen. Das Unternehmen fördert auch die Gemeinschaftsbeteiligung und bietet großzügige Urlaubsregelungen.

LaundryOne

Kontaktdaten:

LaundryOne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Supervisor erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie LaundryOne vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei LaundryOne fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von LaundryOne zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei LaundryOne bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von LaundryOne und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Supervisor mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Einstellung und Einarbeitung
Leistungsüberwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Produktionsplanung
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei LaundryOne interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaundryOne vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei LaundryOne genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für LaundryOne besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.