Backoffice-Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d)
- Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten am Standort Leverkusen (4 Home Office Tage, 1 Tag PrÀsenz)
Unser Kunde ist ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur , spezialisiert auf den Erwerb und die Verwaltung von Antennenstandorten fĂŒr Mobilfunkanbieter.
Mit einer starken Marktposition, kontinuierlichem Wachstum und einem dynamischen Team unterstĂŒtzt das Unternehmen die Kommunikation von Millionen Nutzer*innen.
Freuen Sie sich auf ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, einem hilfsbereiten Team und flexiblen Arbeitszeiten â ideal fĂŒr alle, die zuverlĂ€ssig mitarbeiten und im Hintergrund den Laden am Laufen halten möchten
Zur VerstĂ€rkung des Teams suchen wir eine qualifizierte UnterstĂŒtzung (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement und Backoffice in Voll- oder Teilzeit . In dieser zentralen Rolle tragen Sie dazu bei, dass Vertragsprozesse effizient, strukturiert und rechtssicher ablaufen â eine SchlĂŒsselposition fĂŒr die interne Organisation und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Aufgaben
- Erstellung, Ăberarbeitung und Formatierung von VertrĂ€gen und Vertragsvorlagen
- Koordination des Signaturprozesses (digital und physisch), z.B. via DocuSign oder AdobeSign
- Strukturierte Pflege und Ablage von Vertragsdokumenten
- Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Einhaltung interner Vorgaben und QualitÀtsstandards im Vertragsprozess
Qualifikation
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2) sind zwingend erforderlich
- Sehr sorgfÀltige, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Vertragswesen , Backoffice, Assistenz oder vergleichbaren Bereichen wĂŒnschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools wie DocuSign, AdobeSign, Salesforce, Hubspot, Jira oder Trello
- Diskrete, teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsplatzgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein unterstĂŒtzendes Team und kurze Entscheidungswege
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Position ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Laura Roberz Human Resources HR Team