Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Verträge, koordiniere den Signaturprozess und pflege Vertragsdokumente.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die Kommunikation von Millionen Nutzer*innen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und hohe Detailgenauigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten am Standort Leverkusen (4 Home Office Tage, 1 Tag Präsenz)
Erfahrungen im Vertragsmanagement insbesondere der Vertragsprüfung erforderlich.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur, spezialisiert auf den Erwerb und die Verwaltung von Antennenstandorten für Mobilfunkanbieter. Mit einer starken Marktposition, kontinuierlichem Wachstum und einem dynamischen Team unterstützt das Unternehmen die Kommunikation von Millionen Nutzer*innen.
Freuen Sie sich auf ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, einem hilfsbereiten Team und flexiblen Arbeitszeiten – ideal für alle, die zuverlässig mitarbeiten und im Hintergrund den Laden am Laufen halten möchten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine qualifizierte Unterstützung (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement und Backoffice in Vollzeit. In dieser zentralen Rolle tragen Sie dazu bei, dass Vertragsprozesse effizient, strukturiert und rechtssicher ablaufen – eine Schlüsselposition für die interne Organisation und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Aufgaben:
- Erstellung, Überarbeitung und Formatierung von Verträgen und Vertragsvorlagen
- Koordination des Signaturprozesses (digital und physisch), z.B. via DocuSign oder AdobeSign
- Strukturierte Pflege und Ablage von Vertragsdokumenten
- Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Einhaltung interner Vorgaben und Qualitätsstandards im Vertragsprozess
- CRM-Pflege und kontinuierliche Anreicherung von Kundendaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Qualifikation:
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2) sind zwingend erforderlich
- Hohe Detailgenauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Proaktives Mitdenken und vorausschauendes Handeln
- Erfahrung im Vertragswesen zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
- Idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools wie DocuSign, AdobeSign, Salesforce, Hubspot, Jira oder Trello
- Diskrete, teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsplatzgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d) Hybrid Arbeitgeber: Laura Roberz Human Resources
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams im Bereich Mobilfunkinfrastruktur zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten am Standort Leverkusen schaffen wir ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf klare Strukturen und eine unterstützende Teamkultur legt.
Kontaktdaten:
Laura Roberz Human Resources Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d) Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertragsmanagement zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/d) Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für das Vertragsmanagement durchscheinen!
Achte auf Details!:Da wir im Vertragsmanagement arbeiten, ist Genauigkeit das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ausschließlich über die Stellenausschreibung auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laura Roberz Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertragsmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Vertragswesen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Detailgenauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Nutzung von Tools wie DocuSign oder AdobeSign könnten hier besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamarbeit und Organisationstalent entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du proaktiv mitgedacht hast und vorausschauend gehandelt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit Salesforce, Hubspot oder Jira hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
