Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbindung, Vertragsverhandlungen und Marktanalysen – alles remote und flexibel!
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Mobilfunkinfrastruktur mit starkem Wachstum.
- Vorteile: 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten und attraktive Provisionen.
- Weitere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich – du entscheidest!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Kommunikationsgeschick sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunkinfrastruktur, spezialisiert auf den Erwerb und die Verwaltung von Antennenstandorten für Mobilfunkanbieter. Mit einer starken Marktposition, stetigem Wachstum und einem dynamischen Team unterstützt das Unternehmen die Kommunikation von Millionen Nutzern. Hier erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf Innovation, Flexibilität und Teamzusammenhalt setzt – ideal für engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sales/Account Manager /Seeker (m/w/d), der das Wachstum mitgestaltet und nachhaltige Erfolge sichert. Die Rolle richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten mit Berufserfahrung (3-6 Jahre).
Aufgaben
- Kundenansprache & Beziehungsaufbau: Du bist erste Ansprechperson für potenzielle Vertragspartner (u. a. Städte, Gemeinden, Unternehmen, Vereine und Privatpersonen) und holst diese strukturiert ab. Du erklärst verständlich, führst sicher durch den Prozess und baust Schritt für Schritt Vertrauen auf.
- Neukunden- und Standortakquise: Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Akquise neuer Standorte für Antennentürme und Dachantennen. Du identifizierst geeignete Ansprechpartner, kontaktierst diese proaktiv und entwickelst Leads systematisch vom Erstkontakt bis zum Abschluss weiter.
- Angebots- und Vertragsverhandlungen: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen, erstellst und erläuterst Angebote und optimierst bestehende Vereinbarungen. Dabei behältst du sowohl wirtschaftliche Ziele als auch die Interessen der Vertragspartner im Blick.
- Telefonischer Vertrieb als Kernaufgabe: Rund 90 % deiner Tätigkeit erfolgt telefonisch. Du arbeitest strukturiert, überzeugst durch klare Argumentation, erkennst Einwände frühzeitig und führst Gespräche zielorientiert bis zum Abschluss.
- Pipeline-Management: Du behältst den Überblick über laufende Kontakte, Angebote und Verhandlungsstände, arbeitest konsequent nach und stellst eine saubere Dokumentation sowie Priorisierung sicher.
- Markt- und Standortanalyse: Du analysierst potenzielle Standorte und Marktgegebenheiten und erkennst Chancen frühzeitig.
- Arbeitsweise & Entscheidungsstärke: Du triffst fundierte Entscheidungen auch unter Zeitdruck, arbeitest analytisch und strukturiert und gehst Vertriebsprozesse pragmatisch und lösungsorientiert an.
Qualifikation
- Sprachkenntnisse: Für eine effektive Kommunikation mit unseren Kunden sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse unerlässlich.
- Kommunikationstalent: Per Telefon zu überzeugen und Vertrauen aufzubauen ist deine Stärke.
- Verhandlungsgeschick: Du bist durchsetzungsstark und lösungsorientiert, dabei aber immer kundenfokussiert.
- Analytisches Denken: Du erfasst neue Informationen schnell, hast ein gutes Zahlenverständnis und nutzt dieses gezielt in Verhandlungen.
- Leistungsorientiert: Du schätzt ein Gehaltssystem, das deine Erfolge widerspiegelt – Fixgehalt plus attraktive Provisionen.
- Erfahrung: 3-6 Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise - entscheidend sind eine ausgeprägte Abschlussstärke, nachhaltiges Engagement sowie der klare Anspruch, Vertriebserfolge strukturiert und eigenverantwortlich zu erzielen.
Benefits
- 100 % Remote: Flexibles Arbeiten, unabhängig von deinem Standort.
- Krisensicher & wachsend: Arbeite in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt und willkommen.
- Teamspirit: Flache Hierarchien und ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima.
Bewirb dich jetzt! Du bist bereit, dein Vertriebstalent in einem innovativen, zukunftssicheren Umfeld einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager / Vertriebsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Laura Roberz
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gießereiindustrie bieten wir Ihnen als Betriebselektriker/in (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven, einer leistungsgerechten Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Vertriebsspezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Laura Roberz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Laura Roberz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Laura Roberz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Laura Roberz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsspezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Laura Roberz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Laura Roberz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laura Roberz vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
