Bauleiter (M/W/D) im Hochbau

Bauleiter (M/W/D) im Hochbau

Kempten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Laure Baubetreuung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuern und koordinieren Sie spannende Bauprojekte mit Leidenschaft und Weitblick.
  • Unternehmen: Laure-Gruppe, bekannt für hochwertige Immobilien und moderne Baukultur.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Sie wachsen und sich entfalten können.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Bauens und übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir stehen für hochwertige Immobilienprojekte, nachhaltige Entwicklung und eine moderne Baukultur. Ob anspruchsvolle Bauträgerprojekte, die Revitalisierung von Bestandsimmobilien oder die Realisierung exklusiver Einfamilienhäuser – wir bauen mit Leidenschaft und Verstand. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen engagierten Bauleiter (m/w/d), der unsere Vision teilt und unsere Baustellen mit Kompetenz und Weitblick steuert. Als Bauleiter bei der Laure-Gruppe sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unserer Bauprojekte. Von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe halten Sie die Fäden in der Hand.

Ihre Aufgaben:

  • Steuern und Koordinieren: Sie haben alle Gewerke auf der Baustelle im Blick und steuern Nachunternehmer sowie Fachplaner zielgerichtet.
  • Kommunizieren: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Bauherren, Käufer, Behörden und alle Projektbeteiligten.
  • Verantwortung übernehmen: Sie leiten eigenständig Bauträgerprojekte im Wohnungsbau sowie Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
  • Qualität sichern: Die Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Einhaltung unserer hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Gestalten: Sie wirken aktiv bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung mit und unterstützen uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Bauprozesse.

Das bringen Sie mit:

Wir suchen Persönlichkeiten, die anpacken und mitdenken. Idealerweise bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mit und stehen mitten im Leben (wobei für uns am Ende das Gesamtpaket zählt). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Meister/Techniker). Sie haben fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Wohnungsbau oder bei Bauträgerprojekten. Sie sind sicher im Umgang mit Bauabläufen, Kostenkontrolle, Terminplanung sowie der VOB. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf. Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

Bei der Laure-Gruppe erwartet Sie mehr als nur ein Job. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns wachsen können. Lassen Sie sich überraschen....

Bauleiter (M/W/D) im Hochbau Arbeitgeber: Laure Baubetreuung

Die Laure-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Bauprojekte setzen. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere im Hochbau zu ermöglichen.

Laure Baubetreuung

Kontaktdaten:

Laure Baubetreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (M/W/D) im Hochbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (M/W/D) im Hochbau mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Terminplanung
VOB
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Laure Baubetreuung auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Laure Baubetreuung sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Laure Baubetreuung zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laure Baubetreuung vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.