Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und Web-Apps auf Microsoft Azure.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Fahrradleasing, Zuschüsse, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Anwendungen und Programmierung mit JavaScript/TypeScript sowie Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position an unserem Standort in Hittfeld, mit Fokus auf Web-Apps, KI-Anwendungen und Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure.
Responsibilities
- Du konzipierst, entwickelst und betreibst moderne digitale Lösungen für unsere internen Fachbereiche auf Microsoft Azure.
- Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, schärfst Use Cases und übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte.
- Du entwickelst Web-Apps, APIs, Chat-Anwendungen sowie KI-gestützte Assistenten und Agenten.
- Du nutzt moderne Möglichkeiten der KI-Entwicklung – pragmatisch und mit Blick auf den geschäftlichen Mehrwert.
- Du verantwortest Architektur, Wartbarkeit, Sicherheit, Monitoring und Skalierbarkeit deiner Lösungen.
- Du betreust und konfigurierst unsere Azure-Services aus Entwicklersicht (Deployment, Betrieb, Logging, Kostenbewusstsein).
- Du begleitest deine Lösungen von der Idee über Prototypen bis in den produktiven Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern zusammen und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – technische Führungsverantwortung in Projekten.
Qualifications
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen.
- Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Azure, idealerweise mit Diensten wie Azure App Service, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure OpenAI, Entra ID, Azure Storage sowie Azure Monitor / Application Insights.
- Du arbeitest sicher mit JavaScript/TypeScript sowie Python.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web-Apps und APIs in produktiven Umgebungen.
- Du kennst dich mit CI/CD aus, idealerweise mit GitHub Actions oder Azure DevOps.
- Du bringst idealerweise Erfahrung mit Docker sowie Infrastructure as Code mit.
- Du hast Erfahrung mit produktiven KI-Anwendungen, z. B. Chat-Lösungen, RAG-Ansätzen oder agentischen KI-Architekturen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Fachbereichen auf Augenhöhe.
- Eine selbständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie ein klarer Blick für sinnvollen Technologieeinsatz runden dein Profil ab.
Benefits
- Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm.
- Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z. B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst.
- Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei.
- Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit.
- Unser Team im Betriebsrestaurant kocht täglich frisch und abwechslungsreich und verköstigt uns zudem bei monatlichen Afterwork-Events.
- Selbstverständlich findest du bei uns ein breites Angebot an Tee und anderen kostenfreien Getränken.
- Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten.
- Bei uns gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E‑Learning-Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Parkplätze direkt vor der Tür und E‑Ladesäulen.
Senior AI Engineer (Azure) (m/w/d) Arbeitgeber: Laurens Spethmann Holding
Als Arbeitgeber in Hittfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AI Engineer (Azure) an innovativen Projekten zu arbeiten, die moderne digitale Lösungen für unsere internen Fachbereiche entwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites E-Learning-Angebot. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem monatlichen Zuschuss für Tank- und Einkaufsgutscheine, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einem engagierten Team, das regelmäßig Afterwork-Events organisiert.
Kontaktdaten:
Laurens Spethmann Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer (Azure) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Laurens Spethmann Holding bewerben
Viele Unternehmen, wie Laurens Spethmann Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer (Azure) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Laurens Spethmann Holding und die ausgeschriebene Position Senior AI Engineer (Azure) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laurens Spethmann Holding vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Laurens Spethmann Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
