Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativen Lösungen und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Weiterbildung und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Sales Specialist (m/w/d), der/die unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kund:innen sowie die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere Marktposition auszubauen und unsere Umsatzziele zu erreichen. Sie arbeiten eigenständig und sind gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen vorantreibt.
Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden im In- und Ausland, insbesondere im Bereich Outside Sales
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und individuelle Beratung
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei Kund:innen sowie auf Fachmessen und Veranstaltungen
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Marktbeobachtung sowie Analyse von Wettbewerbern zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Kundenwünsche optimal zu erfüllen
- Unterstützung bei der Übersetzung von Verkaufsunterlagen ins Spanische (optional)
Qualifikationen
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich B2B oder im Außendienst (Outside Sales)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office, insbesondere PowerPoint für Präsentationen
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Interesse an Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Vertriebsarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit Begeisterung für den Vertrieb sind und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice
Sales Manager/in (/m/w/d) - Vertrieb, Business Development B2B Arbeitgeber: Laurin Stankusch Vertriebsagentur
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Sales Manager/in (m/w/d) nicht nur Ihre Vertriebskompetenzen weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Expansion unseres internationalen Marktes beitragen. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Weiterbildung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Laurin Stankusch Vertriebsagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager/in (/m/w/d) - Vertrieb, Business Development B2B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales-Profis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzziele erreicht hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Vertrieb, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/in (/m/w/d) - Vertrieb, Business Development B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und ehrlich wirkt. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer und zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laurin Stankusch Vertriebsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze auch die Gelegenheit, um deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, falls dies im Interview gefragt wird.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
