Fachbereichsleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Fachbereichsleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Spremberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Baustellen und optimiere Infrastruktur in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: GMB GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wachstumsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Spezialtiefbau und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Erfahrung im Spezialtiefbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

KARRIERE BEI DER GMB - WIR MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Spezialtiefbau:

Deine Herausforderungen:

  • Leitung von Baustellen der Rütteldruck- bzw. Rüttelstopfverdichtung, Optimierung von Infrastruktur und Logistik sowie Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten
  • Verantwortung für die Umsetzung unter Einhaltung der geltenden Standards für Health, Safety and Environment
  • Mitwirkung an der Aufstellung von Termin- und Bauablaufplänen, Kontrolle der Einhaltung und rechtzeitige Ableitung von Maßnahmen im Falle des Verzugs
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen nach Qualität und Vertragsinhalt
  • Sicherstellung der Projektdokumentation
  • Personalverantwortung für das zugeordnete Personal in aktuell zwei Meisterbereichen – Berichterstattung an den Geschäftsbereichsleiter

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im technischen Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau
  • Kenntnisse im Baurecht BGB und VOB wünschenswert
  • Erfahrung bei Projekten auf Tagebau- bzw. Kippenflächen
  • umfassendes Wissen bezogen auf Gerätetechnik und Technologie verschiedener Spezialtiefbauverfahren
  • Erfahrung bei Planung, Kalkulation und Abrechnung von Leistungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

  • einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
  • eine außertarifliche Vergütung
  • eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
  • eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Arbeitsleben bei einer 38 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung
  • Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.

Fachbereichsleiter Spezialtiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Lausitz Energie Bergbau AG

Die GMB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im Spezialtiefbau bietet, sondern auch einen starken Teamgeist und flache Hierarchien fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Wachstumsbranche.

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Kontaktdaten:

Lausitz Energie Bergbau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Spezialtiefbau (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Spezialtiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Baustellen
Optimierung von Infrastruktur und Logistik
Koordination von Projektbeteiligten
Kenntnisse im Baurecht BGB und VOB
Erfahrung im Spezialtiefbau
Gerätetechnik und Technologie verschiedener Spezialtiefbauverfahren
Planung, Kalkulation und Abrechnung von Leistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Lausitz Energie Bergbau AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Lausitz Energie Bergbau AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Lausitz Energie Bergbau AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lausitz Energie Bergbau AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.