Leiter Neue Märkte GMB (m/w/d)

Leiter Neue Märkte GMB (m/w/d)

Spremberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beobachte den Markt, analysiere Trends und entwickle Strategien zur Marktdurchdringung.
  • Unternehmen: GMB GmbH, ein innovatives Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

KARRIERE BEI DER GMB - WIR MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM

Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich GMB:

Deine Herausforderungen:

  • Beobachtung des Marktes, Analyse von Entwicklungen, Tendenzen und Schwerpunkten, Ableitung von entsprechenden Strategien zur Verbesserung der Marktdurchdringung und stärkeren Präsenz
  • Pflege von Kundenbeziehungen, Anbahnung von Kundenkontakten gemeinsam mit den Geschäftsbereichs- und Fachbereichsleitern
  • Networking mit Bauherren, Baufirmen, Generalunternehmern, Planungs- und Ingenieurbüros sowie Behörden und Hochschulen
  • Akquisition von Aufträgen bzw. der Teilnahme an Ausschreibungsverfahren
  • Mitwirkung beim Einkauf von Subunternehmerleistungen
  • Pflege der Präqualifizierung bei PQ-Verein o.ä.
  • Mitwirkung bei Kalkulation, Subunternehmer-Anfragen, Mitwirkung beim Einkauf von Fremdleistungen
  • verantwortliche technische Fertigstellung von Angeboten incl. Nachverfolgung
  • Mitwirkung beim Claim-Management
  • Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitern (Kalkulator usw.)
  • Teilnahme an entsprechenden Tagungen, Veranstaltungen usw.
  • Präsentation der GMB GmbH in entsprechenden Gremien gemeinsam mit den Vertretern des Managements incl. Geschäftsführung

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister)
  • Kenntnisse in den Anforderungen der Geschäftsbereiche der GmbH sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachbereichen
  • ein ausgeprägtes analytisches Denken, technisches Verständnis und Kostenbewusstsein
  • Marktkenntnis regional / überregional deutschlandweit
  • Kenntnisse im Vergaberecht VOB sowie Baurecht VOB / BGB
  • Kenntnisse in Kalkulationsverfahren wünschenswert
  • agiles Verhalten am Markt unter Einhaltung von Compliance-Regeln
  • IT-Kenntnisse in Office, Kalkulationsprogrammen, Nutzung von Vergabeplattformen usw., Anwendung von geeigneten KI-Funktionen
  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten, sehr gute Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen
  • Stress- und Konflikt-Resilienz sowie die Fähigkeit, Firmeninteressen wertschätzend gegenüber Dritten durchzusetzen
  • Führerscheinklasse B
  • Motivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Dir:

  • eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
  • fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung
  • Dienstrad-Leasing

unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft

Leiter Neue Märkte GMB (m/w/d) Arbeitgeber: Lausitz Energie Bergbau AG

Die GMB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die GMB nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing, was das Arbeiten in der Region besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Lausitz Energie Bergbau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Neue Märkte GMB (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Konferenzen und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt auf die Verantwortlichen zuzugehen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Neue Märkte GMB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Strategische Planung
Kundenbeziehungsmanagement
Networking
Akquisition von Aufträgen
Kalkulation
Claim-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Herausforderungen passen, die wir in der GMB haben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lausitz Energie Bergbau AG vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Bauingenieurwesen und erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese in Strategien umsetzen kannst.

Kundenbeziehungen hervorheben

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Netzwerk, das du in der Branche hast, um zu zeigen, dass du die GMB GmbH effektiv vertreten kannst.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, über technische Aspekte und Kalkulationsverfahren zu sprechen. Zeige, dass du ein ausgeprägtes analytisches Denken hast und in der Lage bist, komplexe Angebote zu erstellen und nachzuverfolgen.

Teamfähigkeit und Eigenverantwortung betonen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Hebe hervor, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst und dass du Verantwortung übernimmst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.