Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Transport- und Logistikbereich.
- Unternehmen: Erfolgreiches Transport- und Logistikunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir sind ein leistungsstarkes Transport- und Logistikunternehmen mit Standorten in
- Spremberg und
Leuna .
Als zuverlässiger Partner unserer Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Spedition und Logistik innerhalb des DACH-Raums.
Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.
Mit unserer Expertise als moderner Full-Service-Logistikdienstleister liegt unsere Kernkompetenz in konzeptionellen Lösungen für eine Vielzahl logistischer Aufgabenstellungen, für die innovative Technologien und Systeme genutzt werden.
Insbesondere hat sich die TSS Gmb H in den Bereichen Gefahrgut & technische Gase so eine bedeutende Marktposition erarbeitet.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die aktive Neukundengewinnung und den Ausbau bestehenden Geschäftsbeziehungen.
Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte
- Aktive Akquisition von Neukunden im Bereich Transport-, Speditions- und Logistikdienstleistungen (Straße, Schiene, Umschlag, Lagerung, sowie in deren Kombination)
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Transport- und Logistiklösungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Führen von Preis-, Vertrags- und Jahresgesprächen
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Kundenservice und operativen Fachbereichen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transportwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Transport- und Logistikbranche
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
- Hohe Eigeninitiative, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
Ihr Plus
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
- hochwertiger Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- moderne Unternehmensführung
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Warum wir?
Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung.
Unser Unternehmen ist nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 14001 (Umweltmanagement), ISO 50001 (Energiemanagement) und ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz) zertifiziert.
Darüber hinaus sind wir als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb anerkannt.
Diese Standards stehen für höchste Qualität, nachhaltiges Handeln, sichere Arbeitsbedingungen und verlässliche Dienstleistungen – Werte, die wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern täglich leben.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lausitz Energie Bergbau AG
Die GMB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing, was die GMB zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Energieerzeugung macht.
Kontaktdaten:
Lausitz Energie Bergbau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lausitz Energie Bergbau AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lausitz Energie Bergbau AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lausitz Energie Bergbau AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lausitz Energie Bergbau AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lausitz Energie Bergbau AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lausitz Energie Bergbau AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lausitz Energie Bergbau AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
