Bereichsleiter / Bereichsleiterin (m/w/d) mit Prokura

Bereichsleiter / Bereichsleiterin (m/w/d) mit Prokura

Senftenberg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Instandhaltung in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: LMBV, ein führendes Unternehmen in der Bergbausanierung mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Strukturwandel in einer großen Region aktiv mit.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Die LMBV, ein Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Bergbausanierung und im Landschaftswandel, besetzt voraussichtlich zum 1. Januar 2027 am Standort Senftenberg die Stelle der Bereichsleitung Betrieb und Instandhaltung Lausitz/ Mitteldeutschland.

Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht
  • Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen
  • Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge
  • Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali-, Spat- und Erzbergbaus
  • Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf

Im Zuge der Durchführung der vorgenannten Aufgaben hat sich gezeigt, dass auch nach Beendigung der Sanierungs- und Verwahrungsmaßnahmen langfristig oder auch dauerhaft Anlagen zu betreiben und bestimmte Aufgaben zu erfüllen sind.

Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine außertarifliche Vergütung
  • eine unbefristete Einstellung mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristigen Perspektiven
  • die einmalige Chance, einen Strukturwandel in einer großen Region verantwortungsvoll mitzugestalten.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie gewährleisten die Erreichung der Ziele des neu gegründeten Bereiches Betrieb und Instandhaltung im vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen. Unter Setzung von Prioritäten verantworten und gewährleisten Sie ein effizientes und wirtschaftliches Management der Anlagen der LMBV, insbesondere deren Betrieb und Instandhaltung.
  • Sie führen und managen drei Organisationseinheiten mit ca. 40 Mitarbeitenden, berichten direkt an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung des Bereiches.
  • Sie steuern die Einhaltung des Budgets nach Verwaltungsabkommen und Wirtschaftsplan und sichern die Einhaltung der Vorgaben insbesondere des Berg-, Umwelt-, Polizei- und Ordnungsrechts.
  • Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Verbänden, örtlichen Organen und Kommunen und vertreten den Bereich Betrieb und Instandhaltung Lausitz/ Mitteldeutschland in der Region.
  • Darüber hinaus werden Sie als verantwortliche Person gem. §§ 58 ff. BBergG bestellt und verantworten die Erfüllung der damit verbundenen Pflichten.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen.
  • Sie blicken auf eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Positionen zurück und sind es gewohnt, Teams ergebnisorientiert und motivierend zu leiten.
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden sowie diversen Gremien und Arbeitskreisen.
  • Sie besitzen Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts.

Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist bis zum Ende der Ausschreibungsfrist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 09/2026 bis 17.Juni.2026 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Arbeitszeugnisse)/ Qualifikationsnachweisen/ Nachweise zu Kenntnissen an:

LMBV mbH
Abteilung Personalwesen
Knappenstraße 1
01968 Senftenberg
E-Mail: bewerbungen@lmbv.de

Als Ansprechpartner für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Stevens, Bereichsleiter Personal/ Recht, zur Verfügung. (E-Mail: Berthold.Stevens@lmbv.de)

Bereichsleiter / Bereichsleiterin (m/w/d) mit Prokura Arbeitgeber: Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungs- gesellschaft mbH

Die LMBV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einem bedeutenden Strukturwandel in der Lausitz und Mitteldeutschland mitzuwirken. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert die LMBV die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer rund 700 Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Chancen zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungs- gesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter / Bereichsleiterin (m/w/d) mit Prokura erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag zu leisten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter / Bereichsleiterin (m/w/d) mit Prokura mit Bravour zu bestehen

Projektsteuerung
Planung
Ausschreibung
Vergabe
Kontrolle
Abnahme von Sanierungsarbeiten
Management von Organisationseinheiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für die LMBV bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.

Beweise deine Erfahrung!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungs- gesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die LMBV und ihre Rolle in der Bergbausanierung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Managementwissen zu demonstrieren.

Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Netzwerk und Beziehungen

Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und Behörden in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, wichtige Kontakte zu pflegen und den Bereich erfolgreich zu vertreten.