Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende HKLS Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HKLS Technik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Teamführung, technisches Verständnis von HKLS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HKLS Projekten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht.
Prüfung der Vertragsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Ausführungsunterlagen und technischen Vorgaben sowie Sicherstellung der vertragsgerechten Umsetzung.
Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Projektterminplänen einschließlich Ableitung erforderlicher Maßnahmen bei Terminabweichungen.
Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetüberwachung, Leistungsermittlung, Aufmaßprüfung und Vorbereitung der Abrechnung.
Erkennen, Bewerten und Durchsetzen von Nachträgen, Behinderungsanzeigen und sonstigen Mehrkostenansprüchen in Abstimmung mit den vertraglichen Grundlagen.
Koordination von Materialeinsatz, Geräteeinsatz, Fremdleistungen und internen Ressourcen entsprechend Baufortschritt und Projektzielen.
Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation einschließlich Schriftverkehr, Protokollen, Rapporte, Revisionsunterlagen und Abnahmeunterlagen.
Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen, Abnahmen und Übergaben an den Auftraggeber.
Führungs- und Koordinationsaufgaben
Fachliche und organisatorische Führung der dem Projekt zugeordneten Bauleiter, Montageeinheiten und Nachunternehmer.
Steuerung der Baustellenabläufe über die verantwortlichen Bauleiter sowie Sicherstellung klarer Zuständigkeiten und Informationsflüsse.
Durchführung und Leitung von Projekt-, Bau- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Fachplanern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten.
Koordination von Schnittstellen zu anderen Gewerken, internen Fachabteilungen, Einkauf, Kalkulation und gegebenenfalls externen Planungsbeteiligten.
Frühzeitige Ermittlung von Personal, Material und Kapazitätsbedarfen sowie Veranlassung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Projektablaufs.
Sicherstellung eines geordneten, wirtschaftlichen und sicherheitsgerechten Projektablaufs auf allen betreuten Baustellen.
Kaufmännische und vertragliche Verantwortung
Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Bewertung von Angeboten in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
Prüfung von Nachunternehmerrechnungen, Lieferantenleistungen und projektbezogenen Kostenentwicklungen.
Verantwortung für die laufende Soll-Ist-Gegenüberstellung von Leistungen, Kosten, Erlösen und Projektfortschritt.
Aktive Verfolgung offener Forderungen, Rechnungsstände, Nachträge und vertraglicher Ansprüche gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern.
Sicherstellung der Projektabwicklung unter Berücksichtigung der vertraglichen Regelwerke, insbesondere VOB, technischer Vorschriften und interner Standards.
Berichtswesen und Zusammenarbeit
Der Projektleiter berichtet dem Betriebsleiter beziehungsweise der Bereichsleitung regelmäßig über Projektstand, Chancen, Risiken, Kostenentwicklung und Terminlage.
Abweichungen, Behinderungen, Nachtragspotenziale, Qualitätsmängel, Ressourcenengpässe und sicherheitsrelevante Sachverhalte sind frühzeitig und strukturiert zu kommunizieren.
Eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Fachplanern, Montage, Einkauf, Kalkulation, Controlling und Nachunternehmern wird vorausgesetzt.
Der Projektleiter vertritt das Unternehmen im eigenen Verantwortungsbereich professionell und verbindlich gegenüber allen Projektbeteiligten.
Befugnisse im Aufgabenbereich
Erteilung fachlicher und organisatorischer Weisungen an die dem Projekt zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der übertragenen Verantwortung.
Veranlassung projektbezogener Bestellungen, Materialabrufe und Einsatzplanungen entsprechend interner Freigaben und Budgetvorgaben.
Verhandlung und Abstimmung technischer sowie organisatorischer Projektbelange mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern.
Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit und termingerechter Projektausführung.
Allgemeine Erwartung an die Stellenwahrnehmung
Unternehmerisches, verantwortungsbewusstes und vorausschauendes Handeln im Interesse eines erfolgreichen Projektabschlusses.
Sicheres, professionelles und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Partnerfirmen und dem eigenen Projektteam.
Strukturierte, fristgerechte und nachvollziehbare Bearbeitung sämtlicher projektbezogener Vorgänge.
Aktive Unterstützung der Unternehmensziele durch wirtschaftliche Projektführung, saubere Dokumentation und nachhaltige Kundenbetreuung.
Projektleiter HKLS Arbeitgeber: Lausser Anlagenbau GmbH
Als Projektleiter HKLS in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HKLS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektleitern im HKLS-Bereich auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der HKLS-Branche recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Projektsteuerung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Organisationstalente! Bring zu deinem Gespräch einen strukturierten Projektplan oder eine Übersicht über deine bisherigen Projekte mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter HKLS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Gib uns einen klaren Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wenn du beispielsweise Erfahrung in der Kostenkontrolle hast, erwähne das konkret und gib Beispiele.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lausser Anlagenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Kosten und Zeitpläne im Blick behalten hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungs- und Koordinationsaufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du klare Zuständigkeiten und Informationsflüsse sicherstellst und wie du Konflikte löst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
