AI Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als AI Engineer bei Teufel bauen Sie die technische Grundlage, die es ermöglicht, dass KI zuverlässig in unserem Unternehmen funktioniert. Sie agieren zwischen der Kern-IT und KI-gesteuerten Anwendungsfällen, bewerten moderne Modelle und Plattformen, entwerfen Integrationen und verbinden diese sicher und skalierbar mit unseren Daten und Systemen, während Sie sicherstellen, dass KI bei Teufel technisch einwandfrei, effizient und produktionsbereit ist.

AI-Technologie-Bewertung

• Kontinuierliche Bewertung von modernen KI-Modellen, Plattformen und Lösungen (z.B. Frontier Foundation Models, Open-Weight-Modelle, multimodale Systeme).
• Verständnis der aktuellen KI-Technologie (Training, Inferenz, Tokenisierung, Embeddings, Kontextfenster, Feinabstimmung, Adapter).
• Bewertung von Stärken, Einschränkungen, Kompromissen und Risiken verschiedener KI-Ansätze für Teufel-Anwendungsfälle.

Brücke zwischen IT & Geschäftsdomenen

• Agieren als technischer Übersetzer und Berater zwischen IT und Geschäftspartnern, die KI-Funktionen nutzen oder anfordern.
• Unterstützung von PoCs und Pilotprojekten mit einem klaren Weg zur Produktionsbereitschaft.
• Bereitstellung technischer Anleitung und Richtlinien für die Nutzung von KI in den Abteilungen.

Datenintegration

• Definition und Implementierung von Best Practices für die KI-Integration.
• Bewertung und Integration von KI-bezogenen Protokollen und Standards (z.B. MCP, UCP, etc.).
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Data Engineering-Team, um Daten für ausgewählte KI-Tools verfügbar zu machen (z.B. über RAG).
• Sicherstellung der Datenqualität, -herkunft, Zugriffssteuerung und Nachvollziehbarkeit.

Eigentum an KI-Plattformen & Werkzeugen

• Entwurf und Wartung der KI-Lösungsarchitektur von Teufel, einschließlich Plattformen, Tools, Agenten, Modelle, API-Gateways, Monitoring, Logging, Kostenkontrolle.
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit und Compliance in Bezug auf Governance, Datenschutz, EU AI Act, GDPR, NIS2-Auswirkungen.

Ihr Profil

• Starker Hintergrund in IT, Softwareengineering, Datenengineering oder Cloud-Architektur.
• Tiefes Verständnis moderner KI-/ML-Konzepte (LLMs, Transformer, Diffusion, multimodale Modelle).
• Praktische Kenntnisse von Vektordatenbanken, Einbettungsstrategien, Such- und Abrufsystemen, Prompt-Orchestrierungsframeworks.
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, APIs, Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen.
• Python und/oder ähnliche Programmiersprachen.
• Fähigkeit, das Verhalten und die Risiken von KI gegenüber Nicht-KI-Experten zu erklären – ohne zu vereinfachen.
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Ein langfristiger Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem zusätzlichen Tag frei für Geburtstage sowie bis zu 2 Tagen frei für soziales Engagement.
• Hybrides Arbeiten vor Ort und im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Vorteile wie einen Zuschuss für öffentliche Verkehrstickets, ein Jobrad, eine Vielzahl von Sportangeboten, Angebote zur psychischen Gesundheit und natürlich einen Rabatt auf unsere Teufel-Produkte.
• Ein moderner Arbeitsplatz in ausgezeichneter Lage.
• Ein freundliches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound.
• Die Dynamik eines Start-ups kombiniert mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens.
• In-house Entwicklung, die in Berlin entwickelt wurde.

Über uns

Wir stehen seit 45 Jahren für lauten Sound, innovative Ideen und erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachleuten geben wir jeden Tag unser Bestes, um Teufel-Fans den besten Sound zum besten Preis aus all unseren Produkten zu bieten – von Kopfhörern und tragbaren Lautsprechern bis hin zu Streaming-Geräten und Heimkinosystemen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem lebhaften Umfeld innerhalb eines wachsenden Unternehmens, das viele Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Bei Teufel setzen wir uns dafür ein, ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind ein zertifizierter EQUAL-SALARY-Arbeitgeber. Wir sind uns bewusst, dass ein Orchester Vielfalt benötigt, um guten Klang zu erzeugen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.