Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte A/B-Tests und entwickle datengetriebene Strategien zur Conversion-Optimierung.
- Unternehmen: Teufel, ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für erstklassigen Sound.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Benefits und Rabatt auf Teufel Produkte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit exzellenter Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die User Experience und arbeite in einem dynamischen Team mit Start-up Flair.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in CRO, Personalisierung und A/B-Testing sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 52000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest unsere Personalisierungs- und A/B-Testing-Initiativen und entwickelst datengetriebene Strategien, um die Conversion Rate unserer Webshops kontinuierlich zu steigern.
- Mit deinem Gespür für Nutzer:innenverhalten, deiner Begeisterung für Experimente und deiner analytischen Denkweise treibst du die Optimierung unserer Webshops aktiv voran.
- End-to-End-Verantwortung für alle A/B-Tests und Personalisierungskampagnen - von der Idee bis zur Wirkungsmessung.
- Entwicklung, Konzeption, Umsetzung und Analyse von Personalisierungskampagnen und A/B-Tests.
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Design, Webshop Development, Analytics und weiteren Stakeholdern sowie Zusammenarbeit mit dem Online Marketing für eine ganzheitliche User Experience.
- Aufbereitung der Testergebnisse sowie aktive Kommunikation von Insights in die Organisation.
- Erstellung von Briefings für Designer & Entwickler:innen sowie Prüfung technischer Spezifikationen.
- Kontinuierliches Monitoring der Kampagnenperformance und Identifikation von Skalierungspotenzialen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in CRO, Personalisierung und A/B-Testing mit einem ausgeprägtem Verständnis für User Experience und Conversion-Optimierung.
- Praktische Arbeit mit gängigen Tools wie Dynamic Yield, Kameleoon, Contentsquare und Mapp oder vergleichbaren Lösungen.
- Du liebst es, im direkten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Ideen zu entwickeln und hast keine Scheu, bestehende Ansätze zu challengen und stetig zu verbessern.
- Du hast Spaß daran, proaktiv in die Daten reinzugehen und echte Insights zu generieren.
- Du kommunizierst offen und arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams.
Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement.
- Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte.
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage.
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound.
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers.
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin.
Diese Position ist ab sofort in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 45.000 – 52.000 € vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über uns
Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers. Wir bei Teufel verpflichten uns, ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
CRO Manager (m/w/d) – Personalisierung & A/B-Testing Arbeitgeber: Lautsprecher Teufel GmbH
Teufel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das die Flexibilität eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers kombiniert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert Teufel eine Kultur der Wertschätzung und Vielfalt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen in einem kreativen Team einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig von einem modernen Arbeitsplatz in Berlin profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRO Manager (m/w/d) – Personalisierung & A/B-Testing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lautsprecher Teufel GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lautsprecher Teufel GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lautsprecher Teufel GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lautsprecher Teufel GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRO Manager (m/w/d) – Personalisierung & A/B-Testing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lautsprecher Teufel GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lautsprecher Teufel GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lautsprecher Teufel GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lautsprecher Teufel GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lautsprecher Teufel GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lautsprecher Teufel GmbH einfügt.
