Als Head of Product Innovation & Strategy setzen Sie die strategische und konzeptionelle Grundlage für die Zukunft unseres Audio-Portfolios. Sie gestalten Produktvisionen, leiten frühe Entdeckungs- und Validierungsphasen und stellen sicher, dass neue Produkte und digitale Erlebnisse benutzerrelevant, technologisch fundiert und wirtschaftlich tragfähig sind.
Diese Rolle kombiniert strategische Führung mit praktischer konzeptioneller Arbeit. Sie leiten ein kleines, hochwirksames Team in den Bereichen Innovation, Nutzerforschung und Marktintelligenz und fungieren als strategisches Rückgrat für produktbezogene Entscheidungen in den Bereichen Engineering, Design, Marketing und Management.
Sie führen durch Klarheit, Erzählung und Einfluss — nicht durch formale Autorität. Während Sie keine endgültigen Go/No-Go-Entscheidungen treffen, richtet Ihre Arbeit die Entscheidungsträger aus und schafft Fokus, Überzeugung und gemeinsame Richtung.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Produktvision & Portfolio-Strategie
- Langfristige Produkt- und Portfolio-Strategie für Hardwareprodukte und digitale Erlebnisse gestalten
- Überzeugende, benutzerzentrierte Produktvisionen und -erzählungen entwickeln
- Marktchancen, Benutzerbedürfnisse und aufkommende Trends in der Unterhaltungselektronik und im Audio-Bereich identifizieren
- Technologische Entwicklungen — einschließlich KI — in bedeutungsvolle Produktchancen übersetzen
- Innovation & Entdeckung
- Interdisziplinäre Entdeckungs- und Validierungsphasen mit Engineering, Design und UX leiten
- Sicherstellen, dass Konzepte auf Benutzererkenntnissen, Marktrelevanz und klarer Wertschöpfung basieren
- Forschungsergebnisse und Erkenntnisse in umsetzbare Produktrichtungen und Funktionsrahmen übersetzen
- Geschäfts- & Marktimpact
- Strategische Produktpositionierung und Wertversprechen definieren
- Zu Business Cases einschließlich Umsatzpotenzial, Kostenstruktur und Margen beitragen
- Tiefes Verständnis der Zielmärkte und Benutzersegmente aufbauen
- Führung & Zusammenarbeit
- Ein erfahrenes, interdisziplinäres Innovations- und Strategieteam leiten und entwickeln
- Eine Kultur der Neugier, Offenheit und gemeinsamen Verantwortung fördern
- Strategische Workshops, Abstimmungsprozesse und Portfolio-Reviews moderieren
- Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für leitende Stakeholder in der gesamten Organisation agieren
Ihr Profil
- Umfangreiche Erfahrung in Produktstrategie, Innovation oder leitender Produktführung
- Starke Erfolgsbilanz bei der Entwicklung erfolgreicher Produktkonzepte in komplexen, interdisziplinären Umgebungen
- Tiefes Verständnis der Hardware-Software-Produktentwicklung
- Solide Erfahrung in Nutzerforschung, Marktanalyse und der Entwicklung von Business Cases
Fähigkeiten & Denkweise
- Starkes strategisches Denken gepaart mit praktischer konzeptioneller Fähigkeit
- Außergewöhnliche Erzähl- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstbewusstsein im Umgang mit Unklarheiten, dezentralen Entscheidungsprozessen und mehreren Stakeholdern
- Inspirierender, kollaborativer Führungsstil mit hoher persönlicher Glaubwürdigkeit
- Neugieriger, zukunftsorientierter Denkansatz mit starkem Interesse an aufkommenden Technologien wie KI
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem zusätzlichen Tag für Geburtstage sowie bis zu 2 Tagen für soziales Engagement
- Hybrides Arbeiten vor Ort und im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vorteile wie einen Zuschuss für öffentliche Verkehrstickets, ein Jobrad, eine Vielzahl von Sportangeboten, Angebote zur psychischen Gesundheit und natürlich einen Rabatt auf unsere Teufel-Produkte
- Ein moderner Arbeitsplatz in hervorragender Lage
- Ein freundliches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Die Dynamik eines Start-ups kombiniert mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens
- In-house Entwicklung, die in Berlin entwickelt wurde
Über uns
Wir stehen seit 45 Jahren für lauten Sound, innovative Ideen und erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachleuten geben wir jeden Tag unser Bestes, um Teufel-Fans den besten Sound zum besten Preis aus all unseren Produkten zu bieten – von Kopfhörern und tragbaren Lautsprechern bis hin zu Streaming-Geräten und Heimkinosystemen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem lebhaften Umfeld innerhalb eines wachsenden Unternehmens, das viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Bei Teufel setzen wir uns dafür ein, ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind ein zertifizierter EQUAL-SALARY-Arbeitgeber. Wir sind uns bewusst, dass ein Orchester Vielfalt benötigt, um guten Klang zu erzeugen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
