Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaldaten und unterstütze den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Teufel – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für erstklassigen Sound.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Benefits und Rabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21000 - 23000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Für manche ist das eine klassische Sachbearbeitungsstelle, für uns das Fundament einer erfolgreichen Personalarbeit.
Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft, damit sich unsere Mitarbeitenden auf das konzentrieren können, was sie am besten können.
Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung unseres
Business: durch saubere Daten, klare Prozesse und verlässliche Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in unseren Systemen (Personio, DATEV)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Verwaltung und Pflege digitaler Personalakten
- Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
- Dein Profil
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitungoder in einer vergleichbaren administrativen Rolle
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Erfahrung mit Personio und/oder DATEV ist ein Plus)
- Hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige Arbeitsweise und ein Blick über den Tellerrand
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
- Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist ab sofort in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 21.000€ bis 23.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über uns
Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende.
Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten.
Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten.
Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber.
Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20h/Woche) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Lautsprecher Teufel GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Lautsprecher Teufel GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lautsprecher Teufel GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Lautsprecher Teufel GmbH beitragen kannst!
