Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Ideen und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Teufel – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Technik und Sound.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, Zuschüsse und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte eines Kölner Stores und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Retail-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Energie eines Start-ups und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Menschen begeistern. Erfolg sichern.
In dir finden wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent, Leidenschaft für Technik und dem Blick fürs große Ganze. Du führst nicht nur ein Geschäft – du gestaltest die Erfolgsgeschichte unseres Kölner Stores aktiv mit.
Mit deiner Energie, deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass aus Besucher:innen Fans werden und sie die Marke Teufel hautnah erleben können.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für den Store und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Retail-Geschäfts bei
- Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team zu bester Leistung und gelebter Begeisterung für unsere Marke
- Du analysierst und steuerst die Store-Performance anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen – du nutzt diese als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen
- Du entwickelst Ideen und Aktionen, um Kundenfrequenz und Ertrag nachhaltig zu steigern
- Du sorgst für eine exzellente Customer Experience, von der Beratung über Events bis zur Markeninszenierung im Store
- Du bist Schnittstelle und Impulsgeber zwischen Store und Headquarter, bringst aktiv Ideen und Feedback in die Weiterentwicklung unserer Retail-Strategie ein
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Store Manager:in oder in vergleichbarer Führungsposition – idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik, Lifestyle oder Retail
- Du bringst umfassende Erfahrung in Teamführung, Umsatzverantwortung und Performance-Steuerung mit
- Du verfügst über unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren
- Du besitzt Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Prioritäten im Sinne des großen Ganzen zu setzen
- Du bringst große Leidenschaft mit für Audio, Technik und Marken, die begeistern
Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
- Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 48.000 – 55.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
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Store Manager (m / w / d) Köln Arbeitgeber: Lautsprecher Teufel GmbH
Kontaktperson:
Lautsprecher Teufel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m / w / d) Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Teufel – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Retail-Bereich arbeiten oder sogar bei Teufel. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben, wie es ist, Teil des Teams zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über die Produkte von Teufel. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Kunden und deren Bedürfnisse.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m / w / d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Technik und Menschen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Store Manager:in oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Teams geführt und Erfolge erzielt hast – das ist für uns wichtig!
Kundenorientierung im Fokus: Mach deutlich, wie du die Customer Experience verbessert hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Besucher:innen zu Fans gemacht hast und welche Ideen du zur Steigerung der Kundenfrequenz hattest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten bei uns aufgehoben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lautsprecher Teufel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Teufel
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Steuerung der Store-Performance genutzt hast. Zeige, dass du strategisch denken kannst und Entscheidungen auf Basis von Daten triffst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Lass deine Begeisterung für Audio und Technik durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.