Team Lead SEA & Amazon Advertising (m/w/d) - befristet auf 24 Monate

Team Lead SEA & Amazon Advertising (m/w/d) – befristet auf 24 Monate

Deine Aufgaben

Du brennst für SEA, denkst datengetrieben und willst nicht nur erfolgreiche Kampagnen, sondern auch ein Team managen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere SEA-Aktivitäten strategisch und operativ auf das nächste Level hebt – und dabei auch Verantwortung für angrenzende Kanäle wie Amazon Advertising und Paid Social übernimmt. In dieser Rolle leitest du fachlich & disziplinarisch ein kleines Team, bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Strategie ein und hast die Chance, dich perspektivisch noch mehr in Richtung Leadership weiterzuentwickeln.

• Verantwortung für den SEA-Kanal (Google & Bing) über alle Teufel-Domains hinweg – inklusive strategischer Steuerung, operativer Umsetzung, Budgetplanung und dem Ausbau von Amazon Advertising als ergänzendem Paid-Kanal
• Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten SEA-Teams mit zwei Kolleg:innen
• Ganzheitliche Optimierung und Skalierung unserer SEA-Accounts entlang des gesamten Funnels und über alle Kampagnentypen hinweg – mit Fokus auf Performance, Customer Journey und Integration in die digitale Marketingstrategie
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von Testszenarien zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen – ergänzt durch Reportings, Forecasts und tiefgehende Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie SEO, Content, Grafik, Retail, B2B und Offline-Marketing – insbesondere bei Produkt-Launches und Kampagnen
• Trendmonitoring und Identifikation neuer SEA-Potenziale, um den Kanal kontinuierlich weiterzuentwickeln und Innovationen frühzeitig zu nutzen

Dein Profil

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre plus) im Bereich SEA
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung und disziplinarischen Führung von Teammitgliedern
• Tiefes Verständnis von Google Ads, Microsoft Ads und den relevanten Tools & Technologien
• Sehr gutes Verständnis für die Rolle von SEA innerhalb der Customer Journey und in der kanalübergreifenden Marketingstrategie
• Erfahrungen im Bereich Amazon Advertising
• Erfahrung mit angrenzenden Kanälen aus dem Bereich Paid Social Media (Meta, TikTok, Pinterest etc.) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, datengetriebene Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Performance-Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
• Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 70.000 – 80.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist sie auf 24 Monate befristet.

Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.