Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu StreamingProdukten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.In dir finden wir eine:n Teammotivator:in mit viel Freude an Kommunikation und Organisation von Prozessen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung aller operativen Themen für unseren Teufel Brandstore in Wien. In enger Abstimmung mit dem Store Manager kümmerst du dich von A bis Z um alle lokalen und operativen Themen des Stores und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf aller täglichen Aktivitäten.Du führst erstklassige Beratungen mit unserer Kundschaft und Besucher:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie interne und externe Partner:innenDu übernimmst die Verantwortung in allen Aufgabenbereichen für den Store bei Abwesenheit des Store ManagersDu informierst das Team über alle notwendigen Tagesaufgaben und hältst diese nachDu überwachst die Umsetzung aller anfallenden Themen wie POS-Marketing, tägliche To Do's sowie die PersonalaufstellungDu stellst eine optimale Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sowie die Anschaulichkeit des Stores sicherDu hast mindestens 2 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise aus der Elektronik- oder UnterhaltungsbrancheIn dir finden wir eine charismatische und kommunikative Persönlichkeit, die Retail lebtDu bist ein Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnetDu entwickelst dein Team durch einen situativen Führungsstil und gibst lobendes / korrektives Feedback gleichermaßenDu kannst auf Deutsch überzeugend kommunizieren und verfügst auch über gute EnglischkenntnisseEine Affinität zu HiFi-Audio-Produkten oder zu Unterhaltungselektronik ist von Vorteil, aber kein MussEin langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales EngagementStrukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer ProduktpaletteBenefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel ProdukteEin sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen SoundEin attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter LageDie Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen MittelständlersInhouse Entwicklung engineered in BerlinDiese Position ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche zu besetzen. xncubvj Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab 2.650€. Die Einstufung erfolgt gemäß Kollektivvertrag (Beschäftigungsgruppe E). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.JOLP1_AT
Deputy Store Manager (M/W/D) in Wien Arbeitgeber: Lautsprecher Teufel GmbH
Teufel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In München profitieren Sie von der Flexibilität eines Start-ups gepaart mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens, während Sie Teil eines vielfältigen Teams sind, das sich leidenschaftlich für herausragende Klangerlebnisse einsetzt.
