Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation von Audio-Produkten und forme den Klang von Lautsprechersystemen.
- Unternehmen: Teufel - ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Audiotechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfreizeit, Zuschüsse für ÖPNV und Rabatte auf Teufel-Produkte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassigen Sound und arbeite in einem dynamischen Team voller Leidenschaft für Audio.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Akustikentwicklung und fundierte Kenntnisse in Messverfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Führen Sie die Erstellung von Audio-Produkten der nächsten Generation in verschiedenen Kategorien und Preisklassen an, um die Grenzen der Klangleistung zu erweitern.
Übernehmen Sie akustische Konzepte von Anfang bis Ende - von der Vision und dem Prototyping bis hin zur Validierung und finalen Leistungsoptimierung.
Definieren und hinterfragen Sie akustische Spezifikationen durch praktische Messungen, datengestützte Analysen und tiefes Systemverständnis.
Gestalten Sie den Klangcharakter durch kritisches Hören, indem Sie modernste DSP-Technologie mit elektroakustischer Exzellenz kombinieren.
Arbeiten Sie innerhalb interdisziplinärer Teams, tragen Sie zu Produktkonzepten bei und kommunizieren Sie Fortschritte, Risiken und Erkenntnisse an die Stakeholder.
Ihr Profil
- 5 Jahre Erfahrung in der akustischen Entwicklung mit starker Expertise in Messtechniken und geschulten Hörfähigkeiten.
- Solide Fähigkeit zur Bewertung der Lautsprecherleistung sowie zur Identifizierung, Analyse und Lösung akustischer Probleme.
- Tiefgehendes Wissen über Transducer- und Gehäusedesign, unterstützt durch Erfahrung mit modernen Messsystemen (z.B. Klippel, CLIO) und Simulationswerkzeugen (z.B. LspCAD, AKABAK, VituixCAD).
- Gutes Verständnis der DSP-basierten Audiobearbeitung mit der Fähigkeit, Signalverarbeitungslösungen für optimierte Systemleistung zu entwickeln.
- Strukturierter, selbstgesteuerter Arbeitsstil kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einer Leidenschaft für hochwertige Audio-Produkte und fließenden Englischkenntnissen (Deutsch ist von Vorteil).
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, plus 1 Tag frei an Ihrem Geburtstag und bis zu 2 Tage für gemeinnützige Dienste.
- Attraktive Vorteile wie einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, ein Firmenfahrrad, eine Vielzahl von Sport- und Mentalprogrammen sowie Rabatte auf unsere Teufel-Produkte.
- Ein moderner Arbeitsplatz an einem ausgezeichneten Standort.
- Ein freundliches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Klang.
- Die Dynamik eines Startups kombiniert mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens.
- In-house Entwicklung, die in Berlin realisiert wird.
- Diese Position ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und wird mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 € und 55.000 €, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen, vergütet.
Über uns
Wir stehen seit 45 Jahren für lauten Sound, innovative Ideen und erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachleuten geben wir jeden Tag unser Bestes, um Teufel-Fans den besten Klang zum besten Preis aus all unseren Produkten zu bieten - von Kopfhörern und tragbaren Lautsprechern bis hin zu Streaming-Geräten und Heimkinosystemen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem lebhaften Umfeld innerhalb eines wachsenden Unternehmens, das viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.
Bei Teufel setzen wir uns dafür ein, ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und sind ein zertifizierter EQUAL-SALARY-Arbeitgeber. Wir sind uns bewusst, dass ein Orchester Vielfalt benötigt, um guten Klang zu erzeugen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
Acoustic Engineer (m/f/d) - Loudspeaker Systems Arbeitgeber: Lautsprecher Teufel
Teufel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Kundenservice und Warenmanagement zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum, fördert das Unternehmen eine positive Kultur, die es den Angestellten ermöglicht, sich in einem kreativen und technologiebegeisterten Umfeld weiterzuentwickeln. Die Lage in 1060 Wien bietet zudem eine attraktive Anbindung und ein lebendiges Umfeld, das die Arbeit noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acoustic Engineer (m/f/d) - Loudspeaker Systems erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lautsprecher Teufel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Acoustic Engineer (m/f/d) - Loudspeaker Systems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lautsprecher Teufel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acoustic Engineer (m/f/d) - Loudspeaker Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lautsprecher Teufel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lautsprecher Teufel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
