Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung technischer und regulatorischer Anforderungen für innovative Produkte.
- Unternehmen: Teufel, ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für erstklassigen Sound.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktentwicklung und erlebe den Puls eines Start-ups mit Stabilität.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Produktzertifizierungen und regulatorischen Anforderungen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die Einhaltung aller relevanten technischen und regulatorischen Anforderungen unserer Produkte sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und begleitest die Produktentwicklung entlang des gesamten Prozesses – von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
- Sicherstellung der Produktkonformitäten gemäß europäischen und internationalen Rechtsvorschriften, sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten.
- Beratung der Fachabteilungen bezüglich produktbezogene Marktzugangsanforderungen.
- Mitwirkung am Dokumentenmanagement aller Produkte.
- Analyse und Bewertung bestehender sowie geänderter Marktzugangsbedingungen.
- Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung bestehender Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität.
Dein Profil
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen für Consumer Electronics Produkte.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktzertifizierungen und Material-Compliance (z.B. RED, ErP, LVD, sowie RoHS, REACH, etc.).
- Kenntnisse relevanter europäischer Verordnungen (z.B. Batterie-, Elektro-, und Verpackungsrichtlinie).
- Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Prozessen entlang des Produktlebenszyklus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement.
- Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home-Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Attraktive Benefits wie der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, eine Vielfalt an Sport- und Mental Health Angeboten und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte.
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage.
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound.
- Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers.
- Inhouse Entwicklung engineered in Berlin.
Diese Position ist ab sofort in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 45.000 – 50.000 € vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
Über uns
Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
(Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lautsprecher Teufel
Teufel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen Lage. Die Kombination aus der Dynamik eines Start-ups und der Stabilität eines erfolgreichen Mittelständlers fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das engagierte Team eine Leidenschaft für erstklassigen Sound teilt und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Lautsprecher Teufel treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Lautsprecher Teufel verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Lautsprecher Teufel bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Lautsprecher Teufel zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Lautsprecher Teufel den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Lautsprecher Teufel wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Lautsprecher Teufel interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Lautsprecher Teufel oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lautsprecher Teufel vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
