Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Techniker und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in der Veranstaltungsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Harmonische Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldisposition und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle und zentrale Kontaktperson für unsere Techniker
- Planung und Disposition von internem und externem Personal für projektbezogene Einsätze unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Budgetvorgaben sowie Teamkompatibilität
- Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, Technischer Leitung und Technikern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Organisation und Koordination von Dienstreisen inklusive Buchung von Hotels, Bahnverbindungen, Mietwagen und Flügen
- Pflege, Aktualisierung und Erfassung personenbezogener Stammdaten unter Einhaltung der DSGVO-Richtlinien
- Überwachung von Arbeitszeiten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeitszeitgesetz)
- Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen und Reports zur Personalauslastung
- Durchführung und Verwaltung von Akkreditierungen für Veranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiter- und Einsatzlisten
Das bringst du mit zu uns:
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau, eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder entsprechende Berufserfahrung in der Personaldisposition bestenfalls in der Veranstaltungsbranche
- Planungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstes Handeln
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst du von uns erwarten:
- Ein junges, dynamisches und motiviertes Team
- Eine harmonische, vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Unbefristete Vollzeitanstellung
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Teilnahmemöglichkeiten an Schulungen und Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von eigenen Ideen
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit / Homeoffice Möglichkeiten)
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und jeden Geschlechts.
Personaldisposition im Bereich Veranstaltungstechnik Arbeitgeber: Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Veranstaltungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten, das eine harmonische und unterstützende Arbeitsatmosphäre pflegt. Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und unbefristete Vollzeitanstellungen, die Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Karriere bieten.
Kontaktdaten:
Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisposition im Bereich Veranstaltungstechnik erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisposition im Bereich Veranstaltungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lautwerfer Veranstaltungstechnik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
