Westinghouse Electric Germany GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für Services und Produkte zum sicheren Betrieb sowie dem Rückbau von Kernkraftwerken. Zukunftsträchtige Ideen, innovative Technik und kompetente Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Als fester Bestandteil der renommierten Westinghouse-Gruppe mit weltweit über 11.000 Mitarbeitern bieten wir beste Chancen für die berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung in einem internationalen Umfeld.
Standort: Mannheim, DE.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (M/W/D)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim mit ca. 200 Mitarbeitern eine/-n Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Funktionen als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 und ASiG
- Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Umwelt-, Gesundheitsschutzes sowie der aktiven Teilnahme an Projektgesprächen zum Thema EHS
- Unterstützung bei der Überwachung der Durchführung von Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutzmaßnahmen sowie der Einhaltung von Vorschriften, Regelungen und Auflagen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Managementsystemdokumentationen, im Rahmen der ISO 45001, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungsvorlagen und bei der Durchführung von EHS-Unterweisungen für die Mitarbeiter der WEG
- Begehung von Arbeitsstätten in Mannheim und Projekten in fremden Anlagen (insbesondere bei unseren Rückbauprojekten) einschließlich der notwendigen Dokumentation
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Aufsichtspersonen der BG ETEM
- Organisation und Leitung der ASA-Sitzungen inkl. Protokollierung
- Auswertung und Analyse von EHS-Ereignissen (Unfälle, Nichtkonformitäten, etc.)
- Unterstützung des QEHS Managers bei der Durchführung interner und externer Audits (ISO 45001; ISO 14001)
- Entwicklung, Ausbau und Pflege des Arbeitsschutz- und Umweltmanagement-systems (gem. ISO 45001; ISO 14001)
- Zusammenarbeit mit internen EHS-Stellen im globalen Konzern, inkludiert die damit verbundene Berichtserstattung.
- Umsetzung, Abstimmung und Koordinierung von globalen EHS-Konzernvorgaben
Weitere vorgesehene Aufgaben (ggf. nach entsprechender Weiterbildung)
- Strahlenschutzbeauftragter für Tätigkeiten in fremden Anlagen
- Umweltmanagementbeauftragter – ISO 14001
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, vorzugsweise in einem handwerklichen, technischen, industriellen Bereich.
Sie besitzen die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung, idealerweise auch im Bausektor.
Idealerweise, aber kein Muss, verfügen Sie bereits über die Fachkunde zum Strahlenschutz- und Umweltbeauftragten sowie entsprechender Erfahrung im Umgang mit Arbeitsschutz- und Umweltmanagementsystemen gem. ISO 45001; 14001 oder sind an entsprechenden Weiterqualifizierungen interessiert.
Sie sind Teamplayer, besitzen ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen. Ihr Profil runden Sie mit einem routinierten Umgang mit Microsoft Office und sehr gutem Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift ab.
Wir Bieten
- Zukunftssicheres Betätigungsfeld in einem weltweit am Markt etablierten Unternehmen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und soziale Leistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm: Vertrauliche Beratung und Ressourcen für Mitarbeiter und anspruchsberechtigte Angehörige
Employment opportunities may require access to information which is subject to the export control regulations of the United States. Hiring decisions for such positions are required by law to be made in compliance with these regulations. Applicants for employment opportunities in other countries must be able to meet the comparable export control requirements of that country and of the United States.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Expert erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Laveer Engineering! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Laveer Engineering einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laveer Engineering vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
