Product Technician/Bachelor

Als Product Technician werden Sie Teil unseres Teams für Bolzenersatz und spezielle Produkte in Mannheim und tragen zur Entwicklung von spezialisierten, oft fernbedienten Geräten bei, die für Reparaturprozesse an Komponenten von Kernkraftwerken verwendet werden. Sie nehmen am gesamten Lebenszyklus innovativer Werkzeuge und Systeme teil – von der Konzeptgestaltung über Tests, Qualifizierung und Einsatz vor Ort bis hin zur Produktwartung und -verbesserung. Sie berichten an den Manager NDE & Special Products und sind in Mannheim tätig.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Gestaltung von Konzepten für Geräte und Prozesse, die für die Reparatur von Schlüsselkomponenten von Kernkraftwerken verwendet werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, um Konzepte zum Leben zu erwecken.
• Unterstützung bei der Entwicklung, dem Test und der Qualifizierung neuer Geräte, einschließlich Teilnahme an Kundenbewertungen und Vor-Ort-Aktivitäten.
• Beitrag zu FOAK (First-Of-A-Kind) Projekten und Umsetzung von Produkten vom Prototyp bis zur Reife.
• Erstellung umfassender Projektdokumentationen wie Arbeitsanweisungen, Entwicklungsprogramme, Testberichte und Stücklisten.
• Fortlaufende Unterstützung bestehender Produkte, einschließlich Fehlersuche, Koordination von Ersatzteilen und Schulung von Technikern.
• Beitrag zu aktiven Projekten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Standorten und internationalen Teams.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Ländern innerhalb der Organisation.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Konstruktion und Prüfung von spezialisierten elektromechanischen Geräten.
• Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache oder C2-Niveau) – erforderlich.
• Englisch in Wort und Schrift (mindestens B1, B2 bevorzugt) – erforderlich.
• Französisch in Wort und Schrift (optional).
• Kenntnisse in der Bearbeitung / Zerspanungsprozessen (optional).
• Kenntnisse in Hydraulik (optional).
• Kenntnisse über Materialien und Schweißen (optional).
• Starke Problemlösungsmentalität.
• Teamorientiert mit offener und klarer Kommunikation.

Vorteile

• Attraktive Vergütung.
• Große Vorteile für Komfort und Sicherheit: Peer-to-Peer Anerkennungsprogramm.
• Lebensversicherung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Employee Assistance Program: vertrauliche Beratung und Ressourcen für Mitarbeiter, berechtigte Angehörige und Haushaltsmitglieder.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an gemeinnützigen Veranstaltungen und anderen Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung der Bindungen und Inspiration.

Westinghouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Veteranen und Personen mit Behinderungen. Beschäftigungsmöglichkeiten können den Zugang zu Informationen erfordern, die den Exportkontrollvorschriften der Vereinigten Staaten unterliegen. Einstellungsentscheidungen für solche Positionen müssen gesetzlich in Übereinstimmung mit diesen Vorschriften getroffen werden. Bewerber für Beschäftigungsmöglichkeiten in anderen Ländern müssen in der Lage sein, die vergleichbaren Exportkontrollanforderungen dieses Landes und der Vereinigten Staaten zu erfüllen.