Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Coach/Mentor unterstützen Sie die Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter in einer Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Lavendio verbindet familiäre Strukturen mit modernem Geist in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, und mehr.
- Warum dieser Job: Bedeutungsvolle Arbeit mit Wertschätzung und Teamgeist in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Die Position bietet große Verantwortung und direkten Einfluss auf das Wohl der Mitarbeiter und Bewohner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Coach/Mentor (m/w/d) ab 01.01.2025
Vollzeit, Teilzeit | Wolfenbüttel | Veröffentlichung am: 19.08.2024
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Lavendio vereint die persönliche Struktur eines Familienunternehmens mit dem modernen Geist einer jungen GmbH – für neue Maßstäbe in der Pflege und eine geborgene Zukunft.
Machen Sie uns groß!
Das sind Sie
Sie arbeiten aus Überzeugung in der Pflege und wünschen sich einen Arbeitsplatz, der den Mensch in den Mittelpunkt stellt. Gute Pflege ist für Sie Teamarbeit, die von Wertschätzung geprägt ist, nicht nur gegenüber den Kolleginnen, sondern auch gegenüber den Bewohnerinnen.
Ihre Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in haben Sie erfolgreich absolviert und Sie verfügen über einschlägige Erfahrung, die Sie nun in ein neues Unternehmen einbringen möchten.
Lassen Sie uns gemeinsam über uns hinauswachsen!
Mit Ihrer organisierten und empathischen Art sorgen Sie für eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen aus allen Bereichen und begleiten sie langfristig bei ihrer Entwicklung.
- Dafür planen sie den Onboarding-Prozess in Absprache mit den Abteilungen und begleiten die Einarbeitungsphase als zentraler Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Frage, inklusive der Einarbeitung in die EDV-gestützte Pflegedokumentation.
Auch über die Einarbeitung hinaus bleiben Sie im Dialog, sorgen für die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und achten stets auf die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Sie identifizieren sich mit den Werten, Visionen und Zielen des Unternehmens, leben diese vor und tragen zu einer guten und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre im ganzen Haus bei, sowohl unter den Mitarbeiterinnen als auch mit den Bewohner*innen. - Sie repräsentieren die Lavendio-Seniorenresidenz bei Kooperationspartnern.
Mit dieser verantwortungsvollen Stabsstelle legen wir unser wichtigstes Gut, unsere Mitarbeiter, in Ihre Hände.
Das können Sie von uns erwarten
Wir möchten für Sie eine berufliche Heimat sein, in der Sie Wurzeln schlagen und sich entwickeln können. Dafür schaffen wir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.
Darauf können Sie sich verlassen!
- Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie – gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Abläufe aktiv mit.
- Dienst- und Urlaubsplanungen werden verlässlich umgesetzt.
- Sie profitieren von verschiedenen Mitarbeitervorteilen, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten oder individuellen Zuschüssen zu Kita, Fahrtkosten oder ähnlichem.
Kommunikation auf Augenhöhe
Attraktives Gehalt plus Prämien
Wertschätzung
Strukturierte Einarbeitung
Echtes Teamwork
Entwicklung & Fortbildung
Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung[at]lavendio-pflege[dot]de.
Fragen richten Sie bitte an kontakt[at]lavendio-pflege[dot]de.
Wir freuen uns auf Sie!
Coach/Mentor (m/w/d) Arbeitgeber: Lavendio-seniorenresidenz
Kontaktperson:
Lavendio-seniorenresidenz HR Team
