Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Brand Activations, die Menschen begeistern und verbinden.
- Unternehmen: Laverana GmbH & Co. KG – Pionier in Naturkosmetik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Produkte, Gehalts-Extras und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe Marken zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brand Marketing, Events und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Auf der Suche nach Naturtalenten!
Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand.
Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her.
So facettenreich wie die lavera Produktwelt sind auch die vielen Aufgabenbereiche bei der Laverana Gmb H & Co.
KG.
Du denkst Marke nicht in Power Points, sondern in echten Erlebnissen?
Du hast Ideen, die Menschen feiern, teilen und weitererzählen?
Dann könnte das hier genau dein Ding sein.
- Diese spannenden Aufgaben warten auf dich
- Du entwickelst Aufmerksamkeitsstarke Brand Activations, die Menschen wirklich erreichen – online, offline, live und überall dazwischen.
- Von Pop-ups über Festivals bis hin zu
- Community
Experiences: Du bringst lavera dahin, wo Gespräche entstehen.
- Dabei hältst du die Fäden zusammen – von Agenturen über Creator: innen bis zu Partner: innen und Produktionen.
- Du denkst Content direkt mit, verlängerst Events gemeinsam mit unserem Social Team und schaffst Momente, die connection & Zusammengehörigkeit ausstrahlen.
- Und weil starke Aktivierung mehr ist als schönes Bauchgefühl, behältst du KPIs, Wirkung und Learnings immer im Blick.
- Dein Profil: Damit begeisterst du uns
- Jemanden mit Ideen. Mit Drive. Mit Überblick.
- Du bringst Erfahrung aus Brand Marketing, Activation, Events, Community oder Experiential Marketing mit und weißt, wie man Marken erlebbar macht - ganz egal, ob auf Agentur- oder Corporate-Seite.
- Du denkst strategisch, kannst auch aber genauso gut selbst mitanpacken.
- Du behältst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf, treibst Projekte gern eigenverantwortlich voran und hast Lust auf ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Umsetzung zählt.
- Kurz gesagt: Wir suchen keine reine Koordination. Wir suchen Ownership.
Benefits: Das bieten wir dir
- Wir lieben und leben ein offenes Miteinander
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Hannover mit guten Verkehrsanbindungen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose lavera-Produkte im Wert von 520 EUR im Jahr
- Gehalts-Extra - givve® Card (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €/Monat nach Ablauf der Probezeit)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 100,- €/Monat) sowie Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub nach der Geburt
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Jobticket
- Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie deren Reinigung
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatt in unserem Onlineshop
- Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke und Obst
- Regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Gesundheitswochen, Firmenläufe, etc.)
Bitte beachte, dass unsere Angebote variieren können!
Das ist dein Job? Dann bewirb dich!
Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst.
- Bei Fragen zur Stelle oder zum Prozess, wende dich gerne an
- Selina Keienburg unter der Telefonnummer
0511 / 67541 - 227.
Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Laverana & Co. KG
Die Laverana GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in der Region Hannover, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Markenaktivierung in einem dynamischen Team auszuleben und echte Erlebnisse zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Activation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Laverana & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Laverana & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Laverana & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Laverana & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Laverana & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Laverana & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laverana & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Laverana & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Laverana & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Laverana & Co. KG einfügt.
