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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Gehaltsabrechnung und unterstütze im Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: Laverana GmbH & Co. KG stellt seit über 30 Jahren Naturkosmetik her.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Produkte, HomeOffice und viele Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Miteinander und regelmäßige Events für unsere Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach Naturtalenten!
Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her. So facettenreich wie die lavera Produktwelt sind auch die vielen Aufgabenbereiche bei der Laverana GmbH & Co. KG. Du suchst Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen?
Dann suchen wir dich für unser laverana-Team!
Dein Profil: Damit begeisterst du uns
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über (erste) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast eventuell bereits mit DATEV gearbeitet.
- Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
- Der Umgang mit digitalen Tools ist für dich selbstverständlich und du hast Spaß daran, Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
- MS Office, vor allem Excel, ist für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und teamorientiert.
Benefits: Das bieten wir dir
- Wir lieben und leben ein offenes Miteinander
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Hannover
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie Urlaubsgeld
- Kostenlose lavera-Produkte im Wert von 520 EUR im Jahr
- Gehalts-Extra – givve Card (steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €/Monat nach Ablauf der Probezeit)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 100,- €/Monat) sowie Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub nach der Geburt
- Hansefit
- Jobticket
- Die Möglichkeit an 1 Tag/Woche im HomeOffice zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- lavera Health: Gesundheitswochen und Teilnahme am Hannover Marathon sowie B2Run
- Optimale Verkehrsanbindung an allen drei Unternehmensstandorten
- Viele tolle Mitarbeitendenrabatte im Onlineshop
- Kostenlose Getränke und viel Obst
- Regelmäßige Events und Geschenke für unsere Mitarbeitenden
Bitte beachte, dass unsere Angebote variieren können!
Das ist dein Job? Dann bewirb dich!
Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest Teil des laverana-Teams werden? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, indem du auf \“Jetzt bewerben\“ klickst. Bei Fragen zur Stelle oder zum Prozess, wende dich gerne an Matthias Steege unter der Telefonnummer 0511 67541 226.
Diese spannenden Aufgaben warten auf dich
- Gehaltsabrechnung:Du führst die monatlichen Gehaltsabrechnungen für definierte Standorte durch und beachtest dabei alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Ansprechpartner:in für Payroll-Themen:Du bist für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
- Optimierung & Weiterentwicklung:Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Entgeltabrechnungsprozesse und Systeme mit – digital und effizient.
- Datenpflege & Zeitwirtschaft:Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten in Personio sowie die Zeitwirtschaft in Atoss.
- Personalcontrolling & Auswertungen:Du unterstützt im Personalcontrolling, z.B. durch die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Manager / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Laverana
Kontaktperson:
Laverana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Manager / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Laverana zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Laverana und bringe Ideen mit, wie du dich in der Rolle des Payroll Managers weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Laverana GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des laverana-Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Jetzt bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laverana vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit DATEV. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren, insbesondere im Personalcontrolling.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Laverana, indem du Fragen zu den Werten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
