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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rehabilitationsprozess und begleite Patienten über mehrere Monate.
- Arbeitgeber: Lavie Reha gGmbH, ein innovativer Anbieter in der psychischen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen und erlebe erfüllende Entwicklungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Intensive therapeutische Beziehungen und kreative Entwicklungsmöglichkeiten im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Lavie Reha gGmbH bietet seit 1995 medizinische und berufliche Rehabilitation für psychisch erkrankte Menschen an. Für die Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (RPK) suchen wir eine/n Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung.
Ihre Rolle als Ärztin / Arzt:
- Sie steuern und gestalten den Rehabilitationsprozess medizinisch-fachlich und tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Reha-Konzepts.
- Sie begleiten die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden über einen mehrmonatigen Behandlungszeitraum hinweg intensiv und kontinuierlich.
- Sie übernehmen die Rolle als sozialmedizinische/r Gutachter/in gegenüber dem Leistungsträger.
Was wir Ihnen bieten:
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Notdienste.
- Attraktive Vergütung TV Ärzte VKA (verhandelbar).
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Fortbildung, betriebliche Altersversorgung, gesundheitsfördernde Angebote.
- Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Sachbezugs-lösungen.
- Krankenzusatzversicherung.
- KompetenzCampus zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- JobRad für das Leasen von Fahrrädern.
Ihre Aufgaben:
- Medizinisch-fachliche Leitung der RPK.
- Diagnostik, Behandlung und Verlaufssteuerung.
- Vereinbarung von Reha-Zielen und Behandlungsplanung.
- Visiten, Sprechstunden und medizinische Betreuung.
- Koordination des interdisziplinären Teams.
- Durchführung von Fallbesprechungen.
- Motivation und Beratung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.
- Förderung von Selbstbestimmung und Partizipation.
- Erstellung sozialmedizinischer Entlassungsberichte.
- Kooperation mit externen Leistungserbringern.
- Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte.
Was Sie mitbringen - Ihr Profil:
- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Kenntnisse im Bereich Sozialmedizin und Rehabilitationswesen.
- Bio-psycho-soziale Grundhaltung.
- Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille.
- Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit.
- Wertschätzende und empathische Haltung.
Besonderheit der rehabilitativen Tätigkeit:
Die mehrmonatige Begleitung chronisch erkrankter Menschen ermöglicht eine intensive therapeutische Beziehung und nachhaltige Entwicklungsprozesse. Gerade bei zunächst ungünstigen Voraussetzungen neue Hoffnung, Motivation und Aktivität zu fördern, gehört zu den anspruchsvollsten und zugleich erfüllendsten Aufgaben in der Rehabilitation.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte über den 'Jetzt bewerben-Button' an: Corinna Wollenhaupt.
Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung Arbeitgeber: Lavie Reha gGmbH
Kontaktperson:
Lavie Reha gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Lavie Reha verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Ärztliche Leitung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavie Reha gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ärztliche Leitung vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik, Behandlung und Teamkoordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.