Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung
Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung

Wilhelmshaven Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Rehabilitationsprozess und begleite Patienten über mehrere Monate.
  • Arbeitgeber: Lavie Reha gGmbH, ein innovativer Anbieter für psychische Rehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv und erlebe erfüllende Momente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Intensive therapeutische Beziehungen und kreative Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Die Lavie Reha gGmbH bietet seit 1995 medizinische und berufliche Rehabilitation für psychisch erkrankte Menschen an. Für die Rehabilitation psychisch kranker Erwachsener (RPK) suchen wir eine/n Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung.

Ihre Rolle als Ärztin / Arzt:

  • Sie steuern und gestalten den Rehabilitationsprozess medizinisch-fachlich und tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Reha-Konzepts.
  • Sie begleiten die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden über einen mehrmonatigen Behandlungszeitraum hinweg intensiv und kontinuierlich.
  • Sie übernehmen die Rolle als sozialmedizinische/r Gutachter/in gegenüber dem Leistungsträger.

Was wir Ihnen bieten:

  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Notdienste.
  • Attraktive Vergütung TV Ärzte VKA (verhandelbar).
  • Eine individuelle Einarbeitung.
  • Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
  • Fortbildung, betriebliche Altersversorgung, gesundheitsfördernde Angebote.

Weitere Vorteile:

  • BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE (BAV): Du sicherst dir später mehr Rente, indem du einen Teil deines Gehalts investierst. Wir legen den gleichen Anteil monatlich obendrauf – steuer- und sozialabgabenfrei!
  • KRANKENZUSATZVERSICHERUNG: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bekommst du Extras wie die Bezuschussung deines Zahnersatzes oder deiner Brille.
  • KOMPETENZCAMPUS: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter – ganz ohne externe Kosten und mitten im Joballtag.
  • BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir ermöglichen es dir, dich rundum wohl und gesund zu fühlen.
  • JOBRAD: Leihe dein Wunschfahrrad über uns – clever finanziert und steuervergünstigt.

Ihre Aufgaben:

  • Medizinisch-fachliche Leitung der RPK.
  • Diagnostik, Behandlung und Verlaufssteuerung.
  • Vereinbarung von Reha-Zielen und Behandlungsplanung.
  • Visiten, Sprechstunden und medizinische Betreuung.
  • Koordination des interdisziplinären Teams.
  • Durchführung von Fallbesprechungen.
  • Motivation und Beratung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.
  • Förderung von Selbstbestimmung und Partizipation.
  • Erstellung sozialmedizinischer Entlassungsberichte.
  • Kooperation mit externen Leistungserbringern.
  • Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte.

Was Sie mitbringen - Ihr Profil:

  • Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Kenntnisse im Bereich Sozialmedizin und Rehabilitationswesen.
  • Bio-psycho-soziale Grundhaltung.
  • Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille.
  • Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit.
  • Wertschätzende und empathische Haltung.

Besonderheit der rehabilitativen Tätigkeit:

Die mehrmonatige Begleitung chronisch erkrankter Menschen ermöglicht eine intensive therapeutische Beziehung und nachhaltige Entwicklungsprozesse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte über den 'Jetzt bewerben-Button' an: Corinna Wollenhaupt.

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung Arbeitgeber: Lavie Reha gGmbH

Die Lavie Reha gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und individuellen Entwicklungschancen schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einzigartigen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen und einem internen KompetenzCampus, der kreative Entfaltung und Weiterbildung ermöglicht.
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Kontaktperson:

Lavie Reha gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Lavie Reha gGmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) als Ärztliche Leitung

Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie
Kenntnisse im Bereich Sozialmedizin
Kenntnisse im Rehabilitationswesen
Bio-psycho-soziale Grundhaltung
Verantwortungsbewusstsein
Gestaltungswille
Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Wertschätzende Haltung
Empathische Haltung
Diagnostik
Behandlung und Verlaufssteuerung
Koordination des interdisziplinären Teams
Motivation und Beratung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
Erstellung sozialmedizinischer Entlassungsberichte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Ärztliche Leitung brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Psychiatrie und wie du das bio-psycho-soziale Modell in deiner Arbeit umsetzt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavie Reha gGmbH vorbereitest

Verstehe die Reha-Konzepte

Mach dich mit den spezifischen Rehabilitationskonzepten der Lavie Reha gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du ein umfassendes Verständnis für das bio-psycho-soziale Modell hast und wie du dieses in deiner Rolle als Ärztliche Leitung umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik, Behandlung und Koordination eines interdisziplinären Teams verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich unter Beweis stellen.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen eine wertschätzende und empathische Haltung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden motivierst und unterstützt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die individuelle Einarbeitung gestaltet.

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