Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine ganzheitliche Online-Marketing-Strategie für unsere starke Marke um.
- Unternehmen: LaVita, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Leidenschaft für Ernährung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, kreatives Umfeld und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer etablierten Marke und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LaVita ist ein Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um das Thema Ernährung. Unser Mikronährstoffkonzentrat ist eine Komposition aus über 70 pflanzlichen Zutaten, ergänzt mit wertvollen Vitaminen und Spurenelementen und hilft den Menschen dabei, ihre tägliche Ernährung zu optimieren. In unser Produkt stecken wir hundert Prozent Leidenschaft und Hingabe. Wir arbeiten für die Gesundheit unserer Kunden. Ihr Vertrauen und ihre Begeisterung für LaVita treibt uns an. Jeden Tag.
Bei uns bist Du mittendrin und trägst mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Leidenschaft zum großen Ganzen bei. Hier kannst Du über Dich hinauswachsen und Deine Ideen finden jederzeit ein offenes Ohr. Bei LaVita bewegst Du etwas. Und genau das macht den Unterschied. Du möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden? Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden. Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat.
Als Head of Online Marketing & Growth verantwortest du die Weiterentwicklung und digitale Inszenierung unserer starken und etablierten Marke über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg. Du stellst sicher, dass Performance, Markenführung und Kundenerlebnis perfekt zusammenspielen – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und die Marke digital auf das nächste Level zu heben. Du orchestrierst Media-Budgets, entwickelst skalierbare, markenkonforme Strategien und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen digitalen Touchpoints konsistent, hochwertig und wirkungsvoll erlebbar ist. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit Brand, Creative, CRM und Development gestaltest du die digitale Präsenz von LaVita aktiv weiter.
Du denkst Marketing nicht nur in Kanälen und KPIs, sondern verstehst, wie man eine starke Marke im digitalen Raum konsistent, relevant und wirkungsvoll erlebbar macht. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CMO.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing- und Growth-Strategie für eine etablierte, starke Marke
- Umsetzung einer markenkonformen digitalen Kommunikation und Inszenierung über alle relevanten Kanäle hinweg
- Strategische Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Social Media und Performance-Kanälen, insbesondere:
- Google (Search, Shopping, YouTube)
- Meta (Facebook, Instagram)
- TikTok
- Display & Programmatic
- weitere Paid- sowie ggf. Owned-Kanäle
- Orchestrierung von Brand- und Performance-Kampagnen, um sowohl Markenstärke als auch nachhaltiges Wachstum zu maximieren
- Budgetverantwortung und Performance-Controlling (ROAS, aMER, CAC, CLV etc.)
- Datengetriebene Skalierung bestehender Kanäle sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder
- Etablierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Prozesse, Qualitätsstandards und Reporting-Strukturen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Creative Team, Brand Management, CRM und Developern
- Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf Markenpositionierung und Wachstumspotenziale
Dein Profil
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld
- Ausgeprägtes Markenverständnis und Erfahrung darin, eine etablierte Marke auf digitalen Kanälen strategisch weiterzuentwickeln und hochwertig zu inszenieren
- Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Building und Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse der MarTech-Landschaft, relevanter Tools und aktueller Entwicklungen im digitalen Marketing
- Erfahrung in der Steuerung digitaler Marketingaktivitäten sowie im Umgang mit größeren Media-Budgets
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Stark datengetriebene Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Tracking, Attribution und Marketing Analytics
- Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Mindset
Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen. Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung. Betriebliche Altersvorsorge. Kinderbetreuungszuschuss. Jobrad. Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Teamevents und Firmenfeiern. LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit.
Das bieten wir Dir
- Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung
- Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen
- Office First - Kreativität lebt vom Miteinander
- Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
- Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.)
- Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac)
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Head of Online Marketing & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: LaVita GmbH
LaVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine offene und herzliche Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, regelmäßigen Teamevents und einer Vielzahl von Benefits wie kostenloser Verpflegung und betrieblicher Altersvorsorge, ermöglicht LaVita seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gesundheit der Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Online Marketing & Growth (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke LaVita genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei LaVita kennst oder einen Kontakt hast, der dort arbeitet, frag nach einem internen Hinweis. Oft haben Empfehlungen einen großen Einfluss auf den Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich für die Marke interessierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Online Marketing & Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online-Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei zum Wachstum beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaVita GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke LaVita
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von LaVita vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Ernährung und Gesundheit teilst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Online-Marketing zu sprechen und wie du Performance-Kanäle optimiert hast.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Tracking, Attribution und Marketing Analytics zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Markenpräsenz zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
LaVita legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams (z.B. Creative, Brand Management) zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
