Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und produziere ansprechenden Content.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring von Juniors und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und exzellente Kreativfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen.
Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung.
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad.
Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, Teamevents und Firmenfeiern.
LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit.
Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung.
Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen.
Office First - Kreativität lebt vom Miteinander.
Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege.
Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.).
Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac).
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher, markengerechter Social-Media-Strategien mit Fokus auf Meta sowie idealerweise LinkedIn, TikTok und Pinterest.
Entwicklung von Content-Säulen/-Formaten für verschiedene Ziele (Reichweite, Bindung, Infotainment etc.).
Planung, Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger, zielgruppenrelevanter Inhalte – von statischen Formaten bis zu Video-Content.
Aufbau und Pflege aktiver Communities durch klare Kommunikation, Moderation und gezielte Interaktion.
Steuerung organischer und bei Bedarf bezahlter Kampagnen in enger Abstimmung mit Kreation, Online-Marketing und Strategie.
Monitoring zentraler KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
Analyse aktueller Plattformtrends, Tools und Features zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz.
Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten einschließlich der Erstellung von Briefings, der Koordination externer Dienstleister sowie der termingerechten Umsetzung.
Mentoring und fachliche Begleitung von Juniors und Werkstudenten.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Agentur-, Marken- oder Lifestyle-Umfeld.
Exzellente Social-Media-Kompetenz in Konzeption, Redaktion, Content-Produktion und Performance-Bewertung.
Sicherer Umgang mit Bild- und Bewegtbildformaten sowie fundierte Erfahrung in Foto- und Videoproduktionen.
Starkes visuelles Gespür für Typografie, Layout, Farbwelten und modernes Storytelling.
Sehr gutes Verständnis von Plattformlogiken und Social-Media-Tools, zum Beispiel Meta Business Suite sowie Planungs- und Monitoring-Tools.
Erfahrung mit geeigneten Tools für Bild- und Videobearbeitung.
Hohe Affinität zu KI-Tools sowie deren sinnvoller Einsatz im Kreativprozess.
Analytische Denkweise sowie Erfahrung mit datenbasierten Handlungsempfehlungen.
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Lead Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: LaVita GmbH
LaVita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Verpflegung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Team mit flachen Hierarchien hast Du die Möglichkeit, Deine Vertriebsstrategien eigenverantwortlich zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Du gleichzeitig von einer offenen und herzlichen Unternehmenskultur profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Social Media Strategist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LaVita GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LaVita GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LaVita GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LaVita GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Social Media Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LaVita GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LaVita GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaVita GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LaVita GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LaVita GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LaVita GmbH einfügt.
