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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kampagnen und entwickle Markenauftritte über alle Kanäle.
- Arbeitgeber: LaVita ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit 25 Jahren auf Mikronährstoffe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die visuelle Identität einer Marke mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Design, Kreativität und Kenntnisse in KI-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Designer und die Chance, innovative Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchenDu möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden? Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden. Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat.Deine QualifikationenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Agentur- oder Marken-DesignDu bist ein echter Senior: konzeptstark, eigenverantwortlich, klar in der FührungUmfangreiche Erfahrung in allen relevanten Kanälen – Print, Digital, Social Media, TV, OOHSicher im Umgang mit Foto- und Videoshootings sowie Packaging-DesignAusgeprägtes Gespür für Typografie, Farbwelten, Layouts und visuelles StorytellingFundiertes Verständnis für den Einsatz generativer KI im DesignprozessExzellente Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie routinierter Umgang mit FigmaUnsere BenefitsTäglich kostenloses und gesundes Mittagsmenü im LaVita RestaurantSteuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher KrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeJobradUmfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen WeiterbildungTeamevents und FirmenfeiernLaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der ArbeitszeitDeine AnsprechpartnerinTeresa Schmid (Head of HR)Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter+49 (0)871 / 972 17-13oder per E-Mail überbewerbung@lavita.debei uns.Deine AufgabenKreative Konzeption, Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller, kanalübergreifender Kampagnen – von Print bis Digital (Websites, Newsletter, Online-Ads, Apps etc.)Entwicklung von überzeugenden Markenauftritten und visueller Sprache über alle Touchpoints hinwegKreative Leitung und Begleitung von Foto- und VideoproduktionenZielgerichtete Integration von KI-Tools wie Midjourney, Runway, ChatGPT & Co. in den kreativen ProzessSicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen PlattformenMentoring und fachliche Führung von Junior- und Mid-Level-Designern sowie FreelancernDas bieten wir DirEine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten FamilienunternehmenVor Ort und nicht remote – Kreativität lebt vom MiteinanderViel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze EntscheidungswegeEin erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.)Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac)Täglich exzellentes und kostenloses Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant, kostenlose Getränke, betriebliche Sportangebote, Jobrad etc.Weiterbildung, Kurse, Konferenzen #J-18808-Ljbffr
Senior Designer (m/w/d) Arbeitgeber: LaVita GmbH
Kontaktperson:
LaVita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du Projekte präsentierst, die deine Erfahrung in der Gestaltung kanalübergreifender Kampagnen widerspiegeln, insbesondere in Print und Digital.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Design und in der Nutzung von KI-Tools. Zeige in Gesprächen, wie du diese Technologien in deinen kreativen Prozess integrieren kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der kreativen Leitung und im Mentoring zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Junior- und Mid-Level-Designer unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die visuelle Sprache einer Marke über verschiedene Plattformen hinweg zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über LaVita und deren Produkte. Verstehe, wie sie ihre Mikronährstoffkonzentrate positionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der kreativen Konzeption und Gestaltung von kanalübergreifenden Kampagnen demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LaVita arbeiten möchtest. Betone deine Erfahrung mit KI-Tools und deine Fähigkeit, kreative Teams zu leiten und zu mentorieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Motivationsschreiben, gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaVita GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der kreativen Konzeption und Gestaltung unter Beweis stellen, insbesondere solche, die kanalübergreifende Kampagnen umfassen.
✨Verstehe die Marke LaVita
Informiere dich gründlich über LaVita und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deinen Designs umsetzen kannst.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu kreativen Problemlösungen und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Überlege dir Beispiele, bei denen du innovative Ansätze verwendet hast, um Designprobleme zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Junior-Designern oder Freelancern zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du andere unterstützt und inspiriert hast.