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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patient*innen und Kliniken über unsere Intensivpflegeleistungen und begleite die Überleitung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Intensivpflegedienst in Nordrhein-Westfalen mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und baue wertvolle Netzwerke im Gesundheitswesen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management.
- Andere Informationen: Erhalte individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven in einer verantwortungsvollen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als etablierter Intensivpflegedienst in Nordrhein-Westfalen bauen wir unsere Netzwerke aus und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Versorgungsangebote bei Kliniken, Sozialdiensten und Kooperationspartnern aktiv positioniert und begleitet – von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Überleitung.
- Fachkundige Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Kliniken zu unseren Intensivpflegeleistungen im Außendienst in NRW
- Aktive Überleitung von Patient*innen aus der Klinik in die außerklinische Intensivversorgung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Klinik- und Sozialwesen
- Entwicklung von Akquisestrategien und Positionierung unseres Pflegedienstes am Markt
- Ansprechpartner*in für Kooperationspartner und Begleitung bei Hausbesuchen und Gesprächen vor Ort
- Präsentation unseres Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen oder bei Infoabenden
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Case Management oder Pflegemanagement.
Fundierte Berufserfahrung in der Intensivpflege (stationär oder außerklinisch, z. B. 1:1 oder Wohngemeinschaften).
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen.
Freude an Netzwerkaufbau, Kundenbindung und Vertriebsthemen im Gesundheitswesen.
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und vermögenswirksame Leistungen.
Vertriebsleiter / Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Lavital Ambulanter Intensiv-Pflegedienst
Kontaktperson:
Lavital Ambulanter Intensiv-Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter / Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Fachveranstaltungen und Messen im Gesundheitswesen. Dort kannst du nicht nur unser Unternehmen kennenlernen, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen. Zeige Interesse an den Themen und bringe deine Ideen ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unseren Dienstleistungen und dem Markt auseinandersetzt. Überlege dir, wie du unsere Versorgungsangebote aktiv positionieren würdest und welche Akquisestrategien du entwickeln könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld! Wenn du uns über soziale Medien oder berufliche Plattformen ansprichst, achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren. Stelle Fragen zu unserem Unternehmen und zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter / Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsleiter / Case Manager im Gesundheitswesen eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Fähigkeiten im Netzwerkaufbau.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine selbstständige Arbeitsweise zu geben.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavital Ambulanter Intensiv-Pflegedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und im Case Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kliniken und Sozialdiensten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Kooperationspartnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
