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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienst mit einem Fokus auf Würde und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Wechselprämie, betriebliche Altersvorsorge und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und kreative Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie PDL-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In unserem Pflegedienst spiegeln sich Firmenphilosophie und grundsätzliche Ziele wieder: Unser Ziel ist es, den Menschen, die wir pflegen und betreuen, trotz ihres Hilfebedarfs eine möglichst eigenständige und selbstbestimmende Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht.
IHRE AUFGABEN
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität
- Neukundenakquise für die Tourenpflege
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur PDL
- Sie haben min. 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten 8 Jahre
- Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Eine kommunikative und reflektierende Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und sind kreativ
- Sie sind zuverlässig, belastbar und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen
Was wir bieten:
- attraktive Wechselprämie von 5000€
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Bezahlung
- Freundliches und kompetentes Team
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege Arbeitgeber: LaVital Ambulanter Pflegedienst
Kontaktperson:
LaVital Ambulanter Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserer Firmenphilosophie? Deine Begeisterung für die Pflege und die Unterstützung von Menschen sollte klar rüberkommen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaVital Ambulanter Pflegedienst vorbereitest
✨Verstehe die Firmenphilosophie
Mach dich mit der Firmenphilosophie und den Zielen des Pflegedienstes vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Führungsstrategien machen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Arbeitsabläufe optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und aktiv auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Sei kreativ bei der Neukundenakquise
Überlege dir innovative Ansätze zur Neukundenakquise, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen in der Pflege findest.