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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: LAVITAL, ein moderner ambulanter Pflegedienst mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus von 3500 €, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Freundliches Team, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Bringe frischen Wind in die Pflege und ermögliche Menschen ein selbstbestimmtes Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie PDL-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit LAVITAL an Ihrer Seite, können Sie sich darauf verlassen, dass unser Pflegedienst mit großer Sensibilität und Respekt Ihren Weg von der Klinik in die außerklinische Intensivpflege ebnen wird. Wir arbeiten dabei eng mit Betroffenen, Angehörigen und der entlassenden Klinik zusammen. Das Wohl der Patienten liegt uns am Herzen und deshalb fördern wir ihre individuelle Entwicklung und unterstützen Sie, wo es nur geht. Der Anspruch der kompetenten Mitarbeiter von LAVITAL ist es, immer verantwortungsbewusst und vertrauensvoll zu arbeiten. Dabei bieten achtsame und respektvolle Kommunikation sowie Menschlichkeit die Grundlage, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.
In unserem Pflegedienst spiegeln sich Firmenphilosophie und grundsätzliche Ziele wieder: Unser Ziel ist es, den Menschen, die wir pflegen und betreuen, trotz ihres Hilfebedarfs eine möglichst eigenständige und selbstbestimmende Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht. Auf der Grundlage unseres beruflichen Selbstverständnisses und unserer Erfahrung sind wir bestrebt, die bestmögliche aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung zu erbringen und damit ein hohes Pflegeniveau zu garantieren.
Du bist eine engagierte Pflegedienstleitung, die Lust hat, frischen Wind in die Pflege zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser moderner, ambulanter Pflegedienst in Waldbröl sucht Dich, um gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen.
- Willkommensbonus 3500,- €
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil unseres herzlichen Teams und lass uns die Pflege gemeinsam gestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IHRE VORTEILE BEI LAVITAL
- Wechselprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Bezahlung
- Freundliches und kompetentes Team
IHRE AUFGABEN
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität
- Neukundenakquise für die Tourenpflege
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur PDL
- Sie haben min. 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten 8 Jahren
- Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Eine kommunikative und reflektierende Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und sind kreativ
- Sie sind zuverlässig, belastbar und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen
ANSCHRIFT
AMBULANTER PFLEGEDIENST LAVITAL GMBH
Brandenburger Str. 6
51545 Waldbröl
KONTAKT
Telefon.: 02291-
E-Mail:
Inhaber Herr Mirau
Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Tourenpflege Arbeitgeber: Lavital GmbH
Kontaktperson:
Lavital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Tourenpflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie LAVITAL zu und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über LAVITAL und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, frischen Wind in die Pflege zu bringen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an einer Mitarbeit bei LAVITAL hast. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Tourenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das sollte nicht der erste Eindruck sein!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam neue Wege in der Pflege gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Firmenphilosophie
Mach dich mit der Firmenphilosophie von LAVITAL vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvoller Kommunikation und individueller Betreuung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen über deine Erfahrungen und wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten hast. Eine reflektierte Haltung und die Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen, sind für eine Pflegedienstleitung besonders wichtig.