Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Etablierte IT- und Digitalisierungsfirma mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, faire Bedingungen und Erfolgsprämie.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg und die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Senior-Management und in der Leitung komplexer IT-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
DIE POSITION Verantwortung übernehmen – Strukturen prägen – Standards setzen. Unsere Mandantin sucht eine pragmatische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als CEO / Kaufmännische Leitung. Wir sprechen keinen Konzern-CEO an, sondern einen «Machertyp», der den Betrieb proaktiv führt, sich auch im Daily Business einbringt, kreative Verkaufsideen aufnimmt, analysiert und finalisiert. Das etablierte IT- und Digitalisierungsunternehmen arbeitet mit einem Entwicklungsteam in Indien und begleitet Kunden von Business Automation und E-Commerce bis hin zur Softwareentwicklung.
IHRE AUFGABEN Was Sie bewegen: Als CEO / Kaufmännische Führungspersönlichkeit sind Sie das pulsierende Herzstück unserer Mandantin. Gemeinsam mit Verwaltungsrat, Muttergesellschaft und Verkaufsleiter sorgen Sie dafür, dass Marktchancen, Verkaufsideen und Technologiepartnerschaften aufgenommen, geprüft und in eine klare, umsetzbare Linie gebracht werden. Operativ verantworten Sie die Abwicklung der Kundenprojekte von der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Offerten mit dem Verkaufsleiter bis zur sauberen Übergabe an den Kunden. Termine, Budget und Qualität behalten Sie souverän im Blick. Sie koordinieren das Projektportfolio zwischen Schweizer Team und Entwicklungszentrum in Indien und übernehmen den eigenhändigen Feinschliff entsprechender Dokumentationen. Im Vertrieb treten Sie als vertrauensgewinnende, bodenständige Persönlichkeit gegenüber wichtigen Kunden auf und begleiten diese gemeinsam mit dem Verkaufsleiter. Intern führen Sie das Schweizer Team fachlich und disziplinarisch und koordinieren die über 30 Entwicklerinnen und Entwickler in Indien. Betriebswirtschaftlich tragen Sie Verantwortung für Budget, Kalkulation, Reporting und klare Abläufe. Die Strukturierung und Dokumentation des Unternehmens-Know-hows verstehen Sie als Grundlage für Verlässlichkeit und gesunde Weiterentwicklung.
IHR PROFIL Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf HF- oder Hochschulniveau (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus o.ä.) sowie über mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in einer Senior-Management-Position, idealerweise in einem technologieahen KMU. Die Leitung komplexer IT-Projekte und die Zusammenarbeit mit Offshore-Entwicklungsteams sind Ihnen vertraut. Sie denken unternehmerisch, kalkulieren überlegt und behalten auch in lebhaften Projektsituationen den Überblick. Sie vermitteln zwischen Kunden, Verkauf, Entwicklern und Entscheidungsträgern – ohne selbst zu programmieren zu müssen. Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit, gesundem Menschenverstand und die Bereitschaft auch dort anzupacken, wo andere lieber delegieren. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Englisch setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe als CEO mit kaufmännischer Leitung und direktem Einfluss auf Tagesgeschäft, Verkauf und Organisation. Dazu kommen kurze Entscheidungswege, faire Bedingungen mit Erfolgsprämie und ein Team, das zusammenhält.
CEO / Kaufmännische Leitung 100% Arbeitgeber: Lavoris Personal AG
Unsere Mandantin bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als CEO / Kaufmännische Leitung in einem etablierten IT- und Digitalisierungsunternehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das zusammenhält, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre unternehmerischen Ideen umzusetzen. Zudem profitieren Sie von fairen Bedingungen und einer Erfolgsprämie, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sowohl lokale als auch internationale Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO / Kaufmännische Leitung 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / Kaufmännische Leitung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem Machertypen, der sich proaktiv einbringt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns, dass du auch im Daily Business den Überblick behältst.
Verbindung schaffen!:In deiner Bewerbung solltest du aufzeigen, wie du zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und Kunden – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in die richtigen Hände bekommen und schneller reagieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavoris Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens. Da du als CEO die Verantwortung für die Koordination zwischen dem Schweizer Team und dem Entwicklungsteam in Indien trägst, ist es wichtig, die internen Prozesse zu verstehen und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe IT-Projekte geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir kreative Verkaufsideen oder Strategien zur Marktanalyse, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Da du als vertrauensgewinnende Persönlichkeit auftreten sollst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Dies ist entscheidend, um Vertrauen bei Kunden und im Team aufzubauen.
