Immobilienbuchhalter:in / MJ

Immobilienbuchhalter:in / MJ

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung der Immobilienbuchhaltung und Mitarbeit an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Professionelles Unternehmen mit eigenem Immobilienportfolio und klaren Abläufen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbuchhaltung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Option: perspektivisch mit Teamleitungsfunktion Region Zentralschweiz | Jobsharing möglich

Unsere Mandantin ist ein professionell geführtes Unternehmen mit eigenem Immobilienportfolio und klar strukturierten Abläufen. Das Arbeitsumfeld ist bodenständig, effizient und auf nachhaltige Qualität ausgerichtet.

Aufgaben

  • Führung der Immobilienbuchhaltung für ein gemischtes Portfolio
  • Kreditorenverarbeitung sowie Kontenabstimmungen
  • Mahn- und Inkassowesen
  • Heiz- und Nebenkostenabrechnungen erstellen
  • Schnittstelle zu Eigentümerschaft und Mieterschaft
  • Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen
  • Unterstützung in der Bewirtschaftung

Optional: Übernahme fachlicher Führung/Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung in Immobilienbuchhaltung / Treuhand / Finanz- & Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
  • Versiert in gängigen ERP-Lösungen
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer:in mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Optional: Interesse an Führungsverantwortung

Angebot

  • Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil
  • Jobsharing möglich
  • Kleines, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in der Zentralschweiz, zusätzliche Benefits

Immobilienbuchhalter:in / MJ Arbeitgeber: Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Immobilienbuchhalter:innen in der Zentralschweiz, geprägt von einem bodenständigen und effizienten Arbeitsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und Jobsharing sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
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Kontaktperson:

Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienbuchhalter:in / MJ

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbuchhalter:in / MJ

Immobilienbuchhaltung
Kreditorenverarbeitung
Kontenabstimmungen
Mahn- und Inkassowesen
Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Kommunikation mit Eigentümerschaft und Mieterschaft
Prozessoptimierung
Führungskompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in ERP-Lösungen
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein bodenständiges und effizientes Unternehmen handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Immobilienbuchhaltung zu tun hat, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kreditoren verarbeitet oder Konten abgestimmt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung wichtig sind, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Position auch eine mögliche Teamleitungsfunktion beinhaltet, zeige dein Interesse an Führungsverantwortung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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