Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Risiko- und Compliance-Management sowie Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzinstitut mit regionaler Verankerung und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Finanzumfeld und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Bereich Compliance von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Region Innerschweiz
Sie möchten im Bereich Compliance, Risiko & regulatorische Themen Fuss fassen oder den nächsten Entwicklungsschritt machen? Unsere Mandantin, ein etabliertes Finanzinstitut mit regionaler Verankerung, schafft eine neue Position mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit – ideal für engagierte Studienabgänger:innen ebenso wie für Bewerbende mit erster Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Risiko- und Compliance-Management
- Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen und internen Kontrollen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko-Reports und Auswertungen
- Überwachung regulatorischer Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, IKS und Risikomanagement
- Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung, Studium oder Weiterbildung (z. B. Recht, Wirtschaft, Finance)
- Erste Erfahrung im Bereich Compliance, Risk oder Banking von Vorteil – motivierte Studienabgänger:innen sind herzlich willkommen
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an regulatorischen Themen und Risikofragen
- Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln
Das erwartet Sie
- Neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Spannender Einstieg oder nächster Karriereschritt im Finanzumfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen und Entscheidungsträgern
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Junior Fachspezialist Compliance & Risikomanagement (80–100%) / MJ Arbeitgeber: Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Finanzinstitut in der Region Innerschweiz, das nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit im Bereich Compliance und Risikomanagement bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven für engagierte Talente. Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.
Kontaktdaten:
Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Fachspezialist Compliance & Risikomanagement (80–100%) / MJ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fachspezialist Compliance & Risikomanagement (80–100%) / MJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an regulatorischen Themen hast und bereit bist, dich in diese Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Firma sucht nach einer motivierten Person, die langfristig wachsen möchte, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und was dich antreibt.
