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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Mandate im Finanz- und Rechnungswesen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Treuhandgesellschaft im Wirtschaftsraum Zug.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Treuhänder:in oder Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zahlen sind dein Element. Verantwortung dein Antrieb. Dann könnte das hier ziemlich gut passen. Unsere Mandantin ist eine etablierte, zukunftsorientierte Treuhandgesellschaft im Wirtschaftsraum Zug. Sie betreut eine vielseitige Kundschaft – von bodenständigen KMU über Unternehmen mit internationalem Bezug bis hin zu anspruchsvollen Privatpersonen. Qualität, Vertrauen und Fachkompetenz stehen dabei nicht nur auf dem Papier, sondern werden täglich gelebt.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Mandate nicht nur führt, sondern weiterdenkt.
Dein Spielfeld
- Selbstständige Führung komplexer Buchhaltungs- und Abschlussmandate
- Beratung bei Jahresabschlüssen inkl. Gestaltung und Besprechung mit der Kundschaft
- Erstellung von Konzernrechnungen und Mitwirkung im Reporting
- Steuerberatung für natürliche und juristische Personen (inkl. Planung & Optimierung)
- Lohnmandate sowie Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Betriebswirtschaftliche Analysen, Risikoabschätzungen und Controlling
- Begleitung von Firmengründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen
- Fachliche Schnittstelle zu Revisionsstellen
- Optional: Mitwirkung bei eingeschränkten Revisionen
- Abwechslung garantiert – auch durch Ad-hoc-Analysen und Spezialaufgaben
Was dich erwartet
- Eine verantwortungsvolle Mandatsleitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein eingespieltes, kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Anspruchsvolle Mandate statt Routine – Langeweile hat hier keinen Platz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Umfeld
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Diskretion ist selbstverständlich – wir erzählen dir gerne mehr über unsere Mandantin und diese spannende Herausforderung.
Mandatsleiter:in Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen (60–100%) / MJ Arbeitgeber: Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit
Kontaktperson:
Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter:in Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen (60–100%) / MJ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter:in Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen (60–100%) / MJ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Mandaten und wie du sie erfolgreich geführt hast. Zeige auf, wie deine analytische Denkweise und kommunikativen Fähigkeiten dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern. Das ist wichtig für die Rolle!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Mandatsleiter:in Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Treuhandbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Mandatsleiter:in nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Buchhaltungs- oder Abschlussmandate erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlicher Kompetenz sind auch kommunikative Stärke und analytisches Denken wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team einbringst. Zeige, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch Freude am Kundenkontakt hast.