Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und unterstütze dein Team bei spannenden Kundenlösungen.
- Unternehmen: Etabliertes KMU im Bereich Kartenmanagementsysteme mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und gratis Garagenparkplatz.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und solide Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im technischen Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Region Luzern / Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Unsere Mandantin ist ein etabliertes, technisch spezialisiertes KMU im Bereich Kartenmanagementsysteme. Das motivierte kleine Team arbeitet unkompliziert, praxisnah und mit viel Eigenverantwortung. Infolge einer Nachfolgelösung wird eine technisch versierte wie auch kollegiale Fachperson mit Allround-Charakter gesucht, die gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein will.
Deine Aufgaben
- Technische Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten vom Start bis zum «Go-live»
- Installation, Konfiguration und Support von Software, Kartendruckern und Peripheriegeräten
- Remote‑Support sowie punktuelle Einsätze beim Kunden vor Ort
- Erstellen von Codierungen & Programmierungen
- Verantwortung für die Qualitäts‑ und Servicestandards (Betrieb ist ISO zertifiziert)
- Fachliche Führung und Begleitung eines kleinen Teams (Technik, Produktion, Lager)
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern mit dem Anspruch auf einen zuverlässigen Kundensupport
Das bringst du nebst guter Laune mit
- Technische Grundausbildung (IT, Systemtechnik, Elektrotechnik, Mediamatik oder ähnlich)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Support von Softwarelösungen, bei Installationen sowie auch in der Projektarbeit
- Freude an einer vielseitigen Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
- Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, auch operativ mitzuarbeiten
- Kenntnisse in Windows‑/Netzwerkumgebungen
- Deutsch sehr gut, Englisch gut; Französisch ein Plus
Das erwartet dich
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gratis Garagenparkplatz - 6 Wochen Ferien
- Viel Freiraum, Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Mischung aus Technik, Projekten, Produktion und Kundenkontakt
- Solide Einarbeitung mit Schulungen im Mutterhaus
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Teamleiter:in Technik & Operations 80-100% / MJ Arbeitgeber: Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kollegiales Team in der Region Luzern bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem technisch spezialisierten KMU zu arbeiten, das Wert auf praxisnahe Lösungen und enge Zusammenarbeit legt, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle suchen.
Kontaktdaten:
Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Technik & Operations 80-100% / MJ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Technik & Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kartenmanagementsysteme und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Technik & Operations 80-100% / MJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau die Person bist, die wir suchen. Mach es uns leicht, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lavoris Schwyz AG Arbeit und Persönlichkeit vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Softwarelösungen und Installationen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Kundenorientierung hervorheben
In der Rolle ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten. Dies zeigt, dass du den Wert von exzellentem Kundensupport schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
