HR Business Partner mit Französischkenntnissen 100%/ MJ
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe – und fühlst dich auch auf Französisch sicher? Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und einen Standort in der Romandie mitbetreut.
Deine Aufgabe
- Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle.
- Du berätst bei Rekrutierung, Personalentwicklung, Performance und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Du unterstützt bei Veränderungen, anspruchsvollen Gesprächen und Konflikten.
- Du betreust Case-Management-Fälle und entwickelst HR-Prozesse und Projekte mit.
Das bringst du mit
- Eine höhere HR-Weiterbildung, beispielsweise den eidg. Fachausweis, ein CAS/MAS oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und Sicherheit in der Beratung von Führungskräften
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Sehr gutes Deutsch und gutes Französisch: Du kannst Anliegen am französischsprachigen Standort selbstständig aufnehmen, besprechen und begleiten.
- Freude an regelmässigen Besuchen in der Romandie
Darauf kannst du dich freuen
Eine vielseitige HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Dazu kommen Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Sozialleistungen, mindestens fünf Wochen Ferien und ein flexibles Arbeitsmodell.
Parlons-en! Wenn du deine HR-Erfahrung auch auf Französisch einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bezeichnung
HR Business Partner mit Französischkenntnissen 100%/ MJ
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner mit Französischkenntnissen 100%/ MJ in Luzern Arbeitgeber: Lavoris Schwyz AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und unkompliziertes Team in der Zentralschweiz bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung hast. Die zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und kurzen Entscheidungswege sorgen dafür, dass du dich schnell einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.
