Marketing & Business Development Manager (m/w/d)

Marketing & Business Development Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Law-Hire Limited

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und setze spannende Projekte in einer internationalen Kanzlei um.
  • Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und zahlreiche Wellbeing-Angebote.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein modernes Büro in bester Lage in Frankfurt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Business Developments mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing & Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Für unser
  • Frankfurter Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing & Business Development Manager (m/w/d) .

Strategie trifft Umsetzung. Partnerschaft trifft Marketing & BD. Eigenverantwortung trifft Teamgeist.

Du hast Freude daran, Business Development in einer internationalen Wirtschaftskanzlei mit Initiative, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke zu leben?

Du willst konzipieren und anpacken – und dabei aktiv mitdenken, wie wir mit Technologie, Teamgeist und stetiger Verbesserung unserer Arbeitsprozesse unser Marketing und BD auf das nächste Level heben?

Dann suchen wir genau

Dich: Für unser Marketing & Business Development Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Marketing & Business Development Manager (m/w/d).

Als Teil des deutschen Marketing & Business Development Teams bist du Ansprechpartner*in für mehrere Teams unserer Praxisgruppe Corporate & Commercial, die spannende Rechtsgebiete von M&A und Private Equity bis hin zu Real Estate und Digital Business umfasst.

Du entwickelst gemeinsam mit den Partnern Ideen, treibst sie voran und bringst sie zum Ergebnis.

Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg*innen aus dem deutschen Marketing & BD-Team zusammen und bist eingebunden in das Team internationaler Kolleginnen und Kollegen an Simmons-Standorten weltweit.

  • Deine Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnern in allen Aspekten des Marketing und Business Development einschließlich der Umsetzung der Business Plan-Ziele in konkrete Wachstumsinitiativen.
  • Pitches, Angebote und Capability Statements – von der Konzeption und Koordination über die Story bis zur finalen Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit den anwaltlichen Teams.
  • Thought Leadership & Content: Konzeption und Umsetzung von Publikationen, Kampagnen und Linked In-Formaten gemeinsam mit den Partnern – vom Deal Announcement bis zum Newsjacking.
  • Events: Konzeption und Umsetzung von Formaten vom exklusiven Mandantenabend bis zur internationalen Konferenz – on- und offline.
  • Directory- & Awards-Arbeit (JUVE, Legal 500, Chambers etc.) als integraler Bestandteil unserer Sichtbarkeitsstrategie.
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen BD-Projekten (Sektor- und Themenmarketing, kanzleiweite Kampagnen, Client Programmes).
  • KI & Innovation im BD: Souveräne Nutzung von KI-Tools in Deinem Arbeitsalltag – und aktive Mitgestaltung, wie wir KI im Marketing und BD bei Simmons & Simmons strategisch weiterdenken und ausbauen.
  • Client Relationship Management: Ausbau und Pflege strategischer Mandantenbeziehungen, Key-Account-Initiativen sowie Cross-Selling über Praxisgruppen und Sektoren hinweg.
  • Pflege und datengestützte Analyse unserer CRM- und BD-Plattformen sowie Reporting an die Partnerschaft.
  • Überzeugend für uns: was du mitbringst
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing & Business Development einer Wirtschaftskanzlei oder einer Professional Services Firm mit vergleichbarem Setup.
  • Freude daran, eigenverantwortlich und initiativ mit Partner ins Gespräch zu gehen, Ideen einzubringen und Themen bis zur Umsetzung zu treiben.
  • Klare

Umsetzungsorientierung: Du hast Spaß an strategischer BD-Arbeit und übernimmst ebenso souverän die operativen Routineaufgaben, die dazugehören (z.

Pitching, Directory Submissions, Pflege unseres Datenbestands).

  • Sehr gute Kenntnisse im Pitch- und Kampagnenmanagement sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Inter Action).
  • Ausgeprägte Datenaffinität und Routine im Umgang mit KI-Tools – gepaart mit der Neugier und dem Gestaltungswillen, unsere KI-Nutzung im M&BD aktiv weiterzuentwickeln.
  • Abgeschlossenes Studium (Marketing, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Jura oder vergleichbar).
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen – vom Associate bis zum Managing Partner.
  • Überzeugend für dich: was wir bieten
  • Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit direktem Zugang zur Partnerschaft und zu globalen BD-Kolleginnen und Kollegen.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch lokale und globale Trainingsprogramme (Simm U, STARS).
  • Wellbeing & Familie: Well Hub, pme Familienservice, Gesundheitsvorsorge, attraktives Fahrradleasing.
  • Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, unterstützt durch unsere Netzwerke für Gender Balance, LGBTQ+, Neurodiversität, Familien, Erstakademiker: innen, Nationalität und Migrationsgeschichte sowie Religion.
  • Moderne
  • Working

Arrangements: hybrides Arbeiten, flexible Home Office Regelung sowie Remote Work – auch aus dem Ausland, und das Arbeiten in einem modernen und einladenden Büro in bester Lage Frankfurts.

Zusätzlich: Deutschlandticket, Essenszuschuss (Pluxee), betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, in dem Du uns erzählst, was Dich am Business Development in einer Kanzlei begeistert sowie einem aussagekräftigen Lebenslauf.

#J-18808-Ljbffr

Marketing & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Law-Hire Limited

Als Arbeitgeber in Frankfurt (Marienturm) bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen, einschließlich Kooperationen mit Fitnessanbietern und einem Employee Assistance Programme. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.

Law-Hire Limited

Kontaktdaten:

Law-Hire Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Law-Hire Limited.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Law-Hire Limited ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Law-Hire Limited könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Law-Hire Limited beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Marketing-Strategie
Projektmanagement
Pitch-Management
Kampagnenmanagement
Client Relationship Management
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Law-Hire Limited:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Law-Hire Limited einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Law-Hire Limited vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Law-Hire Limited einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Law-Hire Limited relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Law-Hire Limited einfügt.