Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Executive Studiengang Management für Jurist:innen und entwickle innovative Lehrinhalte.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule mit Fokus auf Rechts- und Managementausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Ausbildung und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Dr. iur., 10 Jahre Berufserfahrung und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortung für den Executive Studiengang Management for the Legal Profession (MLP-HSG).
Konzeption neuer und Abgleich der Lehrinhalte, Auswahl und Instruktion der Hauptdozenten und Referierenden, Sicherstellung der Qualität.
Lehrgangsmoderation und Betreuung von Dozierenden und Kursteilnehmenden.
Referatstätigkeit in diversen Formaten.
Akquisition von Teilnehmenden im offenen Programm bzw. Gewinnung von Corporate Kunden für Inhouse Programme.
Netzwerken zur Gewinnung von geeigneten Referierenden.
Unterstützung bei der Vermarktung, Entwicklung von Werbemittel (z.B. Broschüren, Webinare etc.) und Content-Generierung für Social Media (z.B. LinkedIn, Newsletter) sowie Durchführung von regelmässigen Informationsanlässen.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Law & Management und von neuen Weiterbildungsangeboten.
Ergebnisverantwortung.
Diverse administrative Aufgaben und organisatorische Unterstützung.
Dr. iur., Rechtsanwalt und Zusatzstudium in BWL (z.B. MBA, EMBA, MLP-HSG).
10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung in Kanzlei und/oder Rechtsabteilung.
Interesse an Bildungsbranche und Leidenschaft für Weiterbildung.
Erfolgreiche:r Referierende:r in Weiterbildungsprogrammen und Interesse an nicht juristischen und Management-Fragen im Umfeld des Rechtsmarktes.
Unternehmerisch und verantwortungsbewusst denkend sowie kundenorientiert handelnd.
Ausgesprochen teamfähig, aufgeschlossen, mit partizipativem Führungsstil.
Kontaktfreudig, extrovertiert und kommunikationsstark.
Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Interesse an langfristiger Zusammenarbeit; möglicher Ausbau.
Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d) Arbeitgeber: Law & Management | Executive School | University of St.Gallen
Die HSG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Studienleiter:in für den Executive Studiengang Management for the Legal Profession (MLP-HSG) nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Bildungsangebote beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Netzwerk aus Fachleuten. Die Lage an einer renommierten Hochschule ermöglicht Ihnen zudem den Zugang zu einem breiten Spektrum an Ressourcen und Kontakten in der Bildungs- und Rechtsbranche.
Kontaktdaten:
Law & Management | Executive School | University of St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Law & Management | Executive School | University of St.Gallen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Law & Management | Executive School | University of St.Gallen.
✨Direkt bewerben bei Law & Management | Executive School | University of St.Gallen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Law & Management | Executive School | University of St.Gallen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Law & Management | Executive School | University of St.Gallen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Law & Management | Executive School | University of St.Gallen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Law & Management | Executive School | University of St.Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Law & Management | Executive School | University of St.Gallen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Law & Management | Executive School | University of St.Gallen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Law & Management | Executive School | University of St.Gallen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Law & Management | Executive School | University of St.Gallen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
