Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Forderungsmanagement, Insolvenz und rechtlichen Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Fintech-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Funktion in einem aufstrebenden Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Insolvenzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rechtsberater – Forderungsmanagement, Prozessführung & Insolvenz
Arbeitsmuster: Hybrid / Vollzeit
Erfahrung: ca. 5–8+ Jahre
Kundenprofil: Schnell wachsendes internationales KMU-Kreditinstitut / Fintech-Kreditgeschäft
Über die Gelegenheit
Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden internationalen Fintech- / Alternativkreditgeschäft zusammen, das seine rechtlichen Fähigkeiten in Deutschland ausbaut. Das Unternehmen bietet schnellen, flexiblen Finanzierungsbedarf für KMUs und agiert in einem umsatzstarken, kommerziell orientierten Kreditumfeld. Da das Unternehmen Unternehmen unterstützt, die möglicherweise nicht in traditionelle Bankmodelle passen, spielt das Rechtsteam eine Schlüsselrolle, wenn Einrichtungen in Schwierigkeiten geraten, Kreditnehmer ausfallen oder Maßnahmen zur Rückforderung erforderlich sind. Dies ist keine Standardrolle für einen kommerziellen Rechtsberater.
Der Kunde sucht speziell nach einem in Deutschland qualifizierten Anwalt mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement, Prozessführung, Insolvenz, Durchsetzung oder Situationen von Kreditausfällen auf Gläubigerseite.
Die Hauptverantwortlichkeiten
- Forderungsmanagement & Durchsetzung: Beratung zu Kreditnehmerausfällen, Rückforderungsstrategien, Durchsetzungsoptionen und Maßnahmen auf Gläubigerseite in Deutschland. Verwaltung strittiger Angelegenheiten, einschließlich schuldenbezogener Streitigkeiten, Vergleichsverhandlungen, Vorverfahrenstrategien und Koordination mit externen Beratern.
- Insolvenz & Angespannte Situationen: Beratung des Unternehmens, wenn Kreditnehmer insolvent sind, sich der Insolvenz nähern, umstrukturiert werden oder anderweitig nicht in der Lage sind, Rückzahlungsverpflichtungen zu erfüllen.
- Workout & Vergleichsstrategie: Unterstützung der kommerziellen und rechtlichen Teams bei außergerichtlichen Vergleichen, Rückzahlungsvereinbarungen, Umstrukturierungsoptionen und verhandelten Rückforderungen.
- Gesicherte Kredite: Überprüfung und Beratung zu Darlehensdokumentationen, Garantien, Sicherheiten, Sicherheitsinteressen und Durchsetzungsüberlegungen, die für die Rückforderungsstrategie relevant sind.
- Management externer Berater: Beauftragung und Koordination deutscher externer Berater in Bezug auf Prozessführung, Durchsetzung, Insolvenz und Rückforderungsangelegenheiten. Bereitstellung pragmatischer, zügiger rechtlicher Beratung für interne Stakeholder in einem Unternehmen, in dem Geschwindigkeit, Urteilsvermögen und Kommerzialisierung entscheidend sind.
Der ideale Kandidat
Der Kunde interessiert sich besonders für Anwälte mit Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Forderungsmanagement
- Kommerzielle Prozessführung
- Insolvenz / Umstrukturierung
- Angespannte Schulden / notleidende Kredite
- Durchsetzung gesicherter Kredite
- Sammlungen oder Rückforderungen innerhalb einer Bank, eines Kreditgebers, eines Fintech- oder Kreditgeschäfts
Erforderliche Erfahrung
- ca. 5+ Jahre relevante juristische Erfahrung
- Gutes Verständnis der deutschen Rechtsprozesse in Bezug auf Rückforderung, Durchsetzung und Insolvenz
- Fähigkeit, direkt mit leitenden Stakeholdern und externen Beratern zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommerziell, pragmatisch und komfortabel in einem sich schnell bewegenden Umfeld
Dies könnte jemandem passen aus:
- einer Insolvenz- oder Umstrukturierungspraxis
- einem Team für kommerzielle Prozessführung mit Erfahrung im Forderungsmanagement
- einer Bank, einem Kreditgeber, einem Fintech- oder Kreditgeschäft
- einer Umgebung für Durchsetzung oder Rückforderung auf Gläubigerseite
- einem Rechtsteam, das sich mit NPLs, ausgefallenen Krediten oder in Schwierigkeiten befindlichen Kreditnehmern befasst
Warum beitreten?
Dies ist eine Gelegenheit, einem schnell wachsenden internationalen Kreditgeschäft in einer wichtigen Phase seiner Expansion in Deutschland beizutreten. Die Rolle bietet direkten Kontakt zum Chief Legal Officer, zu leitenden kommerziellen Stakeholdern und hochwirksamen rechtlichen Arbeiten an dem Punkt, an dem rechtliche Beratung direkte Auswirkungen auf Geschäftsergebnisse hat. Das Unternehmen sucht jemanden, der juristische Fachkompetenz mit praktischem Urteilsvermögen, kommerzieller Geschwindigkeit und einem klaren Verständnis dafür kombinieren kann, wie man die Position eines Kreditgebers schützt, wenn Kredite in Schwierigkeiten geraten. Für einen deutschen Anwalt mit starker Erfahrung im Forderungsmanagement, in der Prozessführung, in der Insolvenz oder in der Durchsetzung auf Gläubigerseite ist dies eine seltene Gelegenheit, in ein dynamisches internes Fintech- / Kreditumfeld zu wechseln, mit erheblichem Spielraum zur Gestaltung der rechtlichen Funktion in Deutschland.
Um die Rolle vertraulich zu besprechen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: LawFlex
Unser Unternehmen ist ein schnell wachsendes internationales Fintech, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Mit einem klaren Fokus auf innovative Lösungen im Bereich der Kreditvergabe bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance, einen echten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu LawFlex aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei LawFlex klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LawFlex vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei LawFlex arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von LawFlex. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
