Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Endmontage-Team und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der IP-basierten Medienproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße Mitarbeiter-Events, Sprachkurse und eine sonnige Terrasse für Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienproduktion in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Führungserfahrung und hohem Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zukunftsweisend seit Jahrzehnten und weltweit führend: Lawo entwickelt, fertigt und vertreibt IP-basierte Video-, Audio-, Control- und Monitoring-Lösungen für Rundfunk-, Theater- und Unternehmensanwendungen in aller Welt. Unsere Produkte werden in Deutschland entwickelt und nach höchsten Qualitätsstandards am Hauptsitz des Unternehmens in Rastatt gefertigt.
Gestalten Sie mit uns den weiteren Erfolg von Lawo: Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir an unserem Hauptsitz in Rastatt ab sofort einen Teamleiter Endmontage & Mechanik (m/w/d).
- Fachliche Leitung unserer Endmontage-Teams sowie der mechanischen Fertigung inklusive Führung und Organisation von bis zu 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Planung, Steuerung & Überwachung von Fertigungsaufträgen, Fertigungsterminen und Qualität
- Ermittlung und Steuerung des Personal- und Maschinenbedarfs
- Optimierung und Gestaltung von Prozessen und Abläufen
- Troubleshooting bei Produktionsunterbrechungen und Störungen
- Analyse und nachhaltige Behebung von Qualitätsproblemen
- Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden zur Erreichung der Zielsetzungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation. Vorzugsweise mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung. Erfahrung in der Elektronikfertigung von Vorteil. Hohes Qualitätsbewusstsein. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Kenntnisse in ERP- und/oder MES-Systemen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein hoch motiviertes Team und ein internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lawo Academy: Sprachkurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tägliches Catering mit großer Auswahl an Gerichten
- Sonnenterrasse für die Pausen
- Mitarbeiter-Events
- Tischkicker und Bandproberaum
- E-Bike Leasing
Teamleiter Endmontage & Mechanische Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Lawo AG
Lawo ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Lawo Academy. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld, während Mitarbeiter-Events und eine sonnige Terrasse für entspannte Pausen sorgen. Arbeiten Sie in Rastatt, wo Innovation und Qualität Hand in Hand gehen und gestalten Sie aktiv den Erfolg eines weltweit führenden Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Endmontage & Mechanische Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch über die Werte von Lawo informieren, um zu zeigen, dass wir gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Lawo in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da es um eine technische Position geht, könnte es sein, dass du dein Wissen in der mechanischen Fertigung unter Beweis stellen musst. Übe relevante Aufgaben, um sicherzugehen, dass du bereit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und die Produkte von Lawo zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Endmontage & Mechanische Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter Endmontage passen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawo AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lawo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zu zeigen, Informationen effektiv zu vermitteln und Entscheidungen zu treffen.
