Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Endmontage-Team und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der IP-basierten Medienproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tägliches Catering, Mitarbeiter-Events und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienproduktion in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zukunftsweisend seit Jahrzehnten und weltweit führend: Lawo entwickelt, fertigt und vertreibt IP-basierte Video-, Audio-, Control- und Monitoring-Lösungen für Rundfunk-, Theater- und Unternehmensanwendungen in aller Welt. Unsere Produkte werden in Deutschland entwickelt und nach höchsten Qualitätsstandards am Hauptsitz des Unternehmens in Rastatt gefertigt. Gestalten Sie mit uns den weiteren Erfolg von Lawo: Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir an unserem Hauptsitz in Rastatt ab sofort einen Teamleiter Endmontage & Mechanik (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Fachliche Leitung unserer Endmontage-Teams sowie der mechanischen Fertigung inklusive Führung und Organisation von bis zu 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Planung, Steuerung & Überwachung von Fertigungsaufträgen, Fertigungsterminen und Qualität
- Ermittlung und Steuerung des Personal- und Maschinenbedarfs
- Optimierung und Gestaltung von Prozessen und Abläufen
- Troubleshooting bei Produktionsunterbrechungen und Störungen
- Analyse und nachhaltige Behebung von Qualitätsproblemen
- Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden zur Erreichung der Zielsetzungen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
IHRE KENNTNISSE UND ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung
- Erfahrung in der Elektronikfertigung von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in ERP- und/oder MES-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Ein hoch motiviertes Team und ein internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lawo Academy: Sprachkurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tägliches Catering mit großer Auswahl an Gerichten
- Sonnenterrasse für die Pausen
- Mitarbeiter-Events
- Tischkicker und Bandproberaum
- E-Bike Leasing
Teamleiter Endmontage & Mechanische Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Lawo
Lawo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch die Lawo Academy, während Mitarbeiter-Events und eine sonnige Terrasse für Pausen das Arbeitsklima zusätzlich auflockern. In Rastatt haben Sie die Möglichkeit, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Erfolg eines weltweit führenden Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Endmontage & Mechanische Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Endmontage & Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Lawo und über die spezifischen Herausforderungen in der Endmontage. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Endmontage & Mechanische Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawo vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lawo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und die Teammitglieder zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zu erläutern. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
